【单选题】【消耗次数:1】
盲人犯罪后可以( )。 A.不负刑事责任 B. 从轻、减轻或者免除处罚 C.从轻或者减轻处罚 D. 减轻处罚
A.不负刑事责任
B. 从轻、减轻或者免除处罚
C.从轻或者减轻处罚
D. 减轻处罚
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【判断题】 盲人犯罪,必须从轻、减轻或者免除处罚。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于预备犯,应当比照既遂犯从轻、减轻或者免除处罚。
①  正确
②  错误
【判断题】 避险过当的,应当减轻或者免除处罚。
①  正确
②  错误
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②  错误
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①  正确
②  错误
【多选题】 我国刑法规定,应当减轻或者免除处罚的情节有?
①  防卫过当
②  避险过当
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④  胁从犯
【判断题】 对于自首的犯罪分子,应当或者减轻处罚。
①  正确
②  错误
【多选题】 有下列哪些情形,可以从轻或者减轻问责()。
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④  在决策实施中已经履职尽责,但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的
【单选题】 减轻处罚是指( )。
①  在犯罪所适用刑罚幅度以下判处刑罚
②  在犯罪所适用刑罚幅度的中线以下判处刑罚
③  在犯罪所适用刑罚幅度内判处最轻的刑罚
④  在犯罪所适用刑罚幅度内适用最轻的刑种和最短的刑期
【判断题】 违纪的党员主动退出违纪违法所得的,可以依照规定从轻或者减轻处分。
①  正确
②  错误
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【多选题】 在我国特别权力关系主要有以下几种( )。
①  行政机关与公务员的关系
②  事业单位与工作人员的关系
③  军队与服役军人的关系
④  基础教育中学校与学生之间的关系
【多选题】 王某是一企业的工人,因操作不当,给企业造成了近10万元的经济损失。企业依据劳动纪律的规定,给王某作出了解除劳动合同的处理,王某不服,可以选择的救济措施有 ( )。
①  可以向企业劳动调解委员会申请调解,如调解不成,可以向人民法院起诉
②  应当首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼
③  可以向企业劳动争议调解委员会申请调解,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁
④  如对仲裁委员会的裁决不服,可向人民法院提起诉讼
【多选题】 下列可以作为劳动监察依据的是( )。
①  法律
②  行政法规
③  劳动合同的约定
④  企业内部规章
【多选题】 事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是( )。
①  人事关系受公法调整,劳动关系受私法调整
②  人事关系受法律和行政的双重调节,劳动关系一般受法律调整
③  人事关系双方当事人的法律地位不对等,劳动关系双方当事人的地位基本平等
④  人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同
【单选题】 生产经营单位,从业人员超过( )人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
①  200
②  300
③  500
④  600
【单选题】 人事关系是( )与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系。
①  劳动者
②  公职人员
③  雇员
④  政府
【单选题】 从法律的角度来讲,劳动安全卫生是一种( )。
①  制度
②  法律保障
③  日常习惯
④  标准
【单选题】 伤亡事故的处理工作,应在( )日内结案,特殊情况下不得超过180日。
①  30
②  60
③  90
④  120
【单选题】 ( )年 4 月 25 日国务院发布 《事业单位人事管理条例》 (国务院令第 652 号), 这是我国首部系统规范事业单位人事管理的行政法规。并于当年7 月 1 日起施行。
①  2002
②  2012
③  2014
④  2018
【多选题】 安全卫生检查包括( )。
①  用人单位自身对安全卫生工作进行的经常性检查
②  地方劳动行政主管部门、产业主管部门组织的定期检查
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④  工会进行的检查