【判断题】【消耗次数:1】
在我国,应适用的法律为外国法时,如果适用该外国法违反我国法律基本原则和我国的社会公共利益,则不予适用适用,而应适用 我国(相应的)法律
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【单选题】 根据我国法律,不能查明外国法律或该国法律没有规定的,适用
①  中国法律
②  驳回当事人请求
③  类推适用中国法律
④  法院地法
【单选题】 根据我国法律的规定,涉外民事关系适用的外国法律,()。
①  法官依职权查明,无须当事人举证
②  不包括该国的法律适用法
③  不能查明时,驳回当事人起诉
④  包括该国的法律适用法
【多选题】 根据我国法律和司法解释,关于涉外民事关系适用的外国法律,下列说法正确的是:( )
①  不能查明外国法律,适用中国法律
②  如果中国法有强制性规定,直接适用该强制性规定
③  外国法律的适用将损害中方当事人利益的,适用中国法
④  外国法包括该国法律适用法
【多选题】 在我国,涉外民事关系适用的外国法律,由()查明。
①  人民法院
②  行政机构
③  当事人
④  仲裁机构
【多选题】 我国法律适用的基本要求为:
①  正确
②  合法
③  公正合理
④  及时
【多选题】 *我国法律适用的基本要求为:
①  正确
②  合法
③  公正合理
④  及时
【简答题】 在我国,涉外民事关系适用外国法律,该国不同区域实施不同法律的,适用([填空1])。
【多选题】 依据我国法律法规以及司法解释的有关规定,我国法院对于应适用的外国法律,可以通过以下途径查明( )。
①  由当事人提供
②  由与我国订立司法协助协定的缔约对方的中央机关提供 
③  由我国驻外使领馆提供
④  由该国驻我国使馆提供
【判断题】 中国公民与外国人要求在我国内地结婚,应适用外国法律。
①  正确
②  错误
【单选题】 按照我国法律规定,诉讼离婚,适用()。
①  法院地法律
②  当事人选择的法律
③  一方当事人经常居所地法律
④  一方当事人国籍国法律
随机题目
【单选题】 内部职业生涯目标不包括( )。
①  掌握新知识
②  提高心理素质和工作能力
③  福利待遇
④  取得工作成果
【单选题】 外部职业生涯目标不包括( )。
①  工作职务
②  工作内容
③  工作环境
④  处理与他人的关系
【单选题】 精准目标,是指目标必须有明确的、可衡量的、可达到的、实际的、有时间规定的五个基本点,即( )原则。
①  SWOT
②  SMART
③  5W法
④  KLOB
【单选题】 5W法的5个W不包括下列选项中的( )。
①  Who are you
②  What do you want
③  What can you do
④  What are you doing
【单选题】 SWOT分析法中的四个字母分别代表( )①优势②劣势③机会④威胁⑤商机⑥财产。
①  ②③⑤⑥
②  ①②③④
③  ②③⑥
④  ①③⑤⑥
【单选题】 在做出职业选择时所采用的反应方式指的是( )。
①  SMART原则
②  SWOT分析法
③  职业生涯规划
④  职业生涯决策风格
【单选题】 在衡量职业生涯决策质量的标准中,在做最后的职业选择前,需重新审视余下所有选择的( )。
①  前景的代价
②  价值
③  正、负两方面后果
④  相关个人的目标和价值观
【单选题】 提高心理水平的方法不包括( )。
①  挑前面的位子坐
②  练习正视别人
③  怯场时,就保持沉默
④  采取积极的心理暗示
【单选题】 设计职业发展路径的步骤正确的是( )。①思考规划职业发展路径;②挑选最佳路径;③画出职业发展路径
①  ①②
②  ②③
③  ①③
④  ①②③
【单选题】 走上工作岗位以后,公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训,培训形式较多,下列不属于在职培训形式的是( )。
①  工作扩大化
②  岗位轮换
③  工作丰富化
④  职业化