犯罪既遂的类型有（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

犯罪既遂的类型有（）。

① A、行为犯

② B、危险犯

③ C、结果犯

④ D、举动犯

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相关题目

【多选题】对于预备犯，可以比照既遂犯（）

① 从轻处罚

② 减轻处罚

③ 免除处罚

④ 从重处罚

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【多选题】属于危险犯的犯罪有

① 破坏交通设施罪

② 爆炸罪

③ 绑架罪

④ 杀人罪

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【判断题】对于预备犯，应当比照既遂犯从轻、减轻或者免除处罚。

① 正确

② 错误

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【判断题】我国刑法规定，对于预备犯，可以比照既遂犯从重处罚。

① 正确

② 错误

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【单选题】根据我国刑法的规定，对于预备犯，可以比照既遂犯( )

① 从轻或者减轻处罚

② 减轻处罚

③ 减轻或免除处罚

④ 从轻、减轻或免除处罚

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【单选题】把共同犯罪人分为组织犯的实行犯、帮助犯和教唆犯的标准是（）

① 共同犯罪中所起到的作用

② 共同犯罪中性质和犯罪分工

③ 共同犯罪中危害性大小

④ 共同犯罪中的地位

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【判断题】简单的共同犯罪中有教唆犯、组织犯和帮助犯。

① 正确

② 错误

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【判断题】盗窃罪属于危险犯。

① 正确

② 错误

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【判断题】抢劫罪属于结果犯。

① 正确

② 错误

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【判断题】继续犯的犯罪行为具有持续性。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列哪些行为属于牵连犯？（）

① 入室盗窃的

② 以暴力方法抗拒缉私的

③ 挪用公款进行贩毒行为的

④ 伪造公文诈骗钱财的

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随机题目

【单选题】下列不属于关键绩效指标选取的方法的有（　　）。

① 关键成果领域分析法

② 组织功能分解法

③ 量化分析法

④ 工作流程分解法

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【单选题】（　　）是基于对企业价值创造模式的分析，确定企业的关键成果领域，并在此基础上进一步识别关键成功要素，确定关键绩效指标的方法。

① 关键成果领域分析法

② 组织功能分解法

③ 量化分析法

④ 工作流程分解法

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【单选题】（　　）是基于组织功能定位，按照各所属单位（部门）对企业总目标所承担的职责，逐级分解和确定关键绩效指标的方法。

① 关键成果领域分析法

② 组织功能分解法

③ 量化分析法

④ 工作流程分解法

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【单选题】下列不属于关键绩效指标法的主要优点的是（　　）。

① 使企业业绩评价与战略目标密切相关

② 指标体系设计不当将导致错误的价值导向或管理缺失

③ 通过识别的价值创造模式把握关键价值驱动因素

④ 评价指标数量相对较少，易于理解和使用

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【多选题】公司现有的信息系统是不能支撑企业快速发展的，这导致了信息滞后，对（　　）都带来了很大的影响。

① 采购

② 销售

③ 决策

④ 管理

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【多选题】销售业绩的提高，我们用（　　）三个指标来衡量它。

① 销售额

② 利润

③ 存货周转率

④ 销售数量

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【多选题】要想实现快速的复制，就需要不断的提供合格的人力资源。可以用（　　）有效实施三个方面的指标衡量这个关键因素是否达到了公司的要求。

① 激励指标管理

② 培训计划达成率

③ 关键职位空缺率

④ 绩效管理

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【多选题】（　　）是实现公司总目标的一个重要保障。

① 独特

② 快速

③ 高效

④ 能够盈利的开店

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【多选题】关键绩效指标法的应用对象可为（　　）。

① 企业

② 所属单位（部门）

③ 员工

④ 单个项目

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【多选题】企业应用关键绩效指标法，应综合考虑绩效评价期间（　　）等因素，构建指标体系。

① 宏观经济政策

② 外部市场环境

③ 内部管理需要

④ 微观经济政策

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