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【判断题】【消耗次数:1】
学校不是强制性组织,不等于学校教育不带强制性。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
学校管理的法律方法具有强制性之特点。
①
正确
②
错误
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【单选题】
学校体育工作管理除了具有学校管理共性之外,还具有强制性和
①
阶段性
②
群体性
③
互动性
④
协调性
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【判断题】
强制性是法固有的特征,其他社会规范不具有强制性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
强制性标准监督检查的内容包括( )。
①
施工单位所有的工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准
②
工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定
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【判断题】
违反效力性强制性规定,合同无效;违反管理性强制性规定,合同不一定无效。
①
正确
②
错误
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【判断题】
参加失业保险不具有强制性
①
正确
②
错误
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【判断题】
声级计属于强制性检定范畴
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据本讲,关于强制性规定和任意性规定的表述,以下正确的有()。
①
违反强制性规定会导致民事法律行为无效
②
违反任意性规定不会导致民事法律行为无效……”表达
③
强制性规定是不能被当事人意思改变的规定
④
任意性规定是可以被当事人意思改变的规定
⑤
强制性规定通常用“可以
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【判断题】
财政具有强制性、非营利性的特征。
①
正确
②
错误
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【单选题】
强制性脊柱炎特征性X线表现是()
①
脊柱骨质破坏
②
关节表面破坏
③
关节面硬化
④
关节半脱位
⑤
椎旁韧带钙化骨化呈竹节样改变
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随机题目
【判断题】
发生重大突发事件,就意味着国家社会进入了紧急状态
①
正确
②
错误
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【多选题】
专业技术职务评聘的具体条件包括( )
①
A学历和资历条件
②
B外语条件
③
C业绩成绩
④
D党员条件
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【多选题】
( )医疗保险属于政策性保险,它的举办通常是为了贯彻实施国家的医疗卫生政策
①
A健康保险
②
B商业医疗保险
③
C社会医疗保险
④
D社会福利
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【多选题】
甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪些选项是正确的?
①
B因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲方解除劳动合同
②
C在试用期内,乙可随时通知甲解除劳动合同
③
D甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲方解除合同
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【多选题】
用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有( )
①
B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的
②
C严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
③
D被依法追究刑事责任的
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【多选题】
专利权的特点()。
①
A无限性
②
B地域性
③
C时间性
④
D专有性
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【多选题】
下列哪些条款属于劳动合同()。
①
A社会保险
②
B劳动报酬
③
C劳动合同期限
④
D劳动保护
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【多选题】
合同订立权包括订立权中的()。
①
A平等权
②
B保护权
③
C参与权
④
D知情权
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【多选题】
下列哪些情形不能认定为工伤( )。
①
A工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的
②
B自残或者自杀的
③
C醉酒导致伤亡的
④
D患职业病的
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【多选题】
不列入工资总额的是()。
①
A计划生育独生子女补贴
②
B自然科学奖
③
C技术改进奖
④
D劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费
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