答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
经济法律关系的构成要素有主体、内容、客体。
① 正确
② 错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】 经济法律关系的三个要素中，只有主体变更才会引起经济法律关系的变更。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 经济法律关系的要素不包括：
①  经济法律关系主体
②  经济法律关系客体
③  经济法律关系内容
④  经济法律关系类型
查看完整题目与答案
【判断题】 经济法律关系的内容是经济法律关系的主体在经济法律关系中所享有的经济权利和承担的经济义务。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 经济法律关系主体（ ）
①  不包括国家行政机关
②  包括法人、非法人企业
③  包括国家行政机关
④  不包括农村经营承包户
查看完整题目与答案
【单选题】 任何法律关系都是由主体、客体和（ ）三个要素构成。
①  载体
②  内容
③  形式
④  制度
查看完整题目与答案
【单选题】 经济法律关系的客体不包括：
①  有形财产
②  行为
③  智力成果
④  违法行为
查看完整题目与答案
【多选题】 经济法律关系的客体可分为三大类，下列选项中属于经济法律关系客体的有？
①  货币
②  自然人
③  营利性的经济组织
④  科学技术成果
查看完整题目与答案
【单选题】 民事法律关系由主体、客体和内容构成，下列属于民事法律关系客体的是（　　）。
①  民事权利
②  民事义务
③  合同
④  托运合同中的托运行为
查看完整题目与答案
【多选题】 行政法律关系的构成要素有（ ）。
①  主体
②  内容
③  客体
④  物
查看完整题目与答案
【多选题】 经济法律关系的内容包括？
①  经济权利
②  经济义务
③  经济管理关系
④  经济协作关系
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，支付工资的标准是正常工作的（ ）
①  100%
②  150%
③  200%
④  300%
查看完整题目与答案
【简答题】 人员层面的培训需求分析从那些层面？
查看完整题目与答案
【简答题】 一个人的自我效能可以通过哪几种方法来提高？
查看完整题目与答案
【简答题】 培训实施前要做好那些准备？
查看完整题目与答案
【简答题】 发展中心基于[填空1]思想，强调个体可以提高改变自己的能力，通过反馈可以调整个体行为。
查看完整题目与答案
【简答题】 [填空1]是一门通过发问来发挥潜能，提高效率的管理技术。
查看完整题目与答案
【简答题】 [填空1]是指无法衡量培训项目中强调的培训成果的情况。
查看完整题目与答案
【简答题】 简述人员开发特点有哪些？
查看完整题目与答案
【简答题】 费德勒定义的情境因素包含哪三个方面？
查看完整题目与答案
【简答题】 简述培训评估的过程。
查看完整题目与答案