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【多选题】【消耗次数:1】
根据公司法的规定,股份有限公司发生的下列事项中,可以收购本公司股份的有
①
减少公司注册资本
②
与持有本公司股份的其他公司合并
③
将股份奖励给本公司职工
④
股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持有异议,要求公司收购其股份的。
参考答案:
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相关题目
【多选题】
根据公司法规定,股份有限公司在( )情况下可以收购本公司股份。
①
减少公司注册资本
②
与持有本公司股份的公司合并
③
将股份奖励本公司职工
④
股东退出公司的股份
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【多选题】
根据公司法规定,股份有限公司在()情况下可以收购本公司股份。
①
减少公司注册资本
②
与持有本公司股份的公司合并
③
将股份奖励本公司职工
④
股东退出公司的股份
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【单选题】
根据《公司法》的规定,股份有限公司可以收购本公司股份用于员工持股计划。下列有关该收购本公司股份事项的表述中,正确的是( )
①
该收购本公司股份事项,应当经股东大会决议
②
因该事项所收购的股份,应当在2年内转让给职工
③
因该事项收购的本公司股份,不得超过本公司已发行股份总额的5%
④
若为上市公司,则应当通过公开的集中交易方式进行
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【多选题】
哪些情形,公司可以收购本公司股份?( )
①
减少公司注册资本
②
与持有本公司股份的其他公司合并
③
将股份奖励给本公司职工
④
股东因对股东大会做出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份的
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【多选题】
哪些情形,公司可以收购本公司股份?( )
①
减少公司注册资本
②
与持有本公司股份的其他公司合并
③
将股份奖励给本公司职工
④
股东因对股东大会做出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份的
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【单选题】
下列选项中,符合我国《公司法》关于股份有限公司回购股份条件的是()
①
公司连续五年不向股东分配利润的
②
对公司股东大会增资决议投反对票的股东要求公司收购其股份时
③
公司收购股份用于奖励给本公司职工
④
公司出售主要资产,股东大会上持反对意见的股东要求公司收购其股份的
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【单选题】
某股份有限公司共发行股份3000万股。公司拟召开股东大会对与另一公司合并的事项作出决议。在股东大会表决时可能出现的下列情形中,能使决议得以通过的是( )。
①
出席大会的股东共2700万股,其中1600万股同意
②
出席大会的股东共2400万股,其中1200万股同意
③
出席大会的股东共1800万股,其中1300万股同意
④
出席大会的股东共1500万股,其中800万股同意
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【单选题】
根据《公司法》的规定,下列有关股份有限公司股份转让限制的表述中,错误的是( )。
①
公司发起人持有的本公司股份自公司成立之日起l年内不得转让
②
公司高级管理人员离职后l年内不得转让其所持有的本公司股份
③
公司监事所持本公司股份自公司股票上市交易之日起l年内不得转让
④
公司董事在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%
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【单选题】
股份有限公司的董事、监事、高级管理人员应当向公司申报其持有的本公司股份及其变动情况,在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的( )。
①
10%
②
25%
③
35%
④
50%
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【多选题】
下列项目中属于股份有限公司股东大会职权的有( )。
①
决定公司的经营方针和投资计划
②
决定公司的经营计划和投资方案
③
对发行公司债券提出决议
④
决定公司内部管理机构的设置
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随机题目
【多选题】
SI住宅是()和()完全分离的住宅。()
①
结构体
②
设计体
③
居住体
④
模型体
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【判断题】
我国建筑业仍然是传统生产方式,手工作业多、工业化程度低、劳动生产率低、工人工作条件差、建筑工程质量和安全问题时有发生。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
()是项目监理机构在施工单位自检的同时,按照有关规定、建设工程监理合同约定对同一检验项目进行的检测试验活动。
①
旁站
②
见证取样
③
平行检验
④
巡视
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【单选题】
某企业承包了某石化工程项目的设计和施工任务,则该企业的项目管理属于建设项目( )。
①
工程总承包方的项目管理
②
设计方的项目管理
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【判断题】
小娟在2012年5月(幼年12周岁时)遭到邻居大伯性侵害,她请求加害人的损害赔偿请求权的诉讼时效期间,应自2018年5月起计算。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼。
①
七
②
三十
③
十五
④
十
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【单选题】
用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
①
二
②
十三
③
十八
④
十六
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【多选题】
用人单位有下列()行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。
①
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
②
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
③
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
④
侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的
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【多选题】
用人单位有下列()侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
①
克扣或者无故拖欠劳动者工资的
②
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
③
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
④
解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
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【判断题】
因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
①
正确
②
错误
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