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【单选题】【消耗次数:1】
我国商标法规定,商标注册后应当实际使用,连续( )停止使用注册商标的,由商标局责令限期改正或者撤销其注册商标。
①
A.2年
②
B.3年
③
C.4年
④
D.5年
参考答案:
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相关题目
【单选题】
使用注册商标,有下列那种行为时,商标局不能要求使用者限期改正或者撤销其注册商标:
①
自行改变注册商标的文字、图形或者其组合的
②
连续1年停止使用的
③
自行转让注册商标的
④
自行改变注册商标的注册人名义、地址或者其他注册事项的
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【单选题】
我国商标法规定,注册商标的有效期限为10年,自( )计算。
①
A.注册商标申请人寄出申请书之日起
②
B.商标局收到申请书之日起
③
C.公告之日起
④
D.核准注册之日起
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【判断题】
我国商标法规定,注册商标的有效期为10年,自核准注册之日起计算
①
正确
②
错误
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【单选题】
在商标权人连续三年停止使用注册商标的情况下,下列说法中正确的是
①
对于该商标,任何人均可以提出商标异议
②
对于该商标,任何人均可以提出注册商标争议
③
对于该商标,任何人均可以申请商标局予以撤销
④
对于该商标,任何人均可以直接向商标局提出相同或类似商标的注册申请
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【单选题】
商标法规定申请注册的商标不得与被撤销或者注销未满( )的注册商标相同或者近似。
①
A.1年
②
B.2年
③
C.3年
④
D.5年
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【单选题】
依照商标法规定撤销的注册商标,其商标专用权自何时起终止
①
.自裁定撤销之日起不存在
②
.自撤销裁定公告之日起不存在
③
.自申请之日起不存在
④
.视为自始不存在
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【单选题】
商品使用未经核准注册商标的,根据我国《商标法》的规定
①
一律不得在市场上销售,违者应受行政处罚
②
原则上不许在市场上销售,但商标法另有规定的除外
③
一律可以在市场上销售,但其商标不受法律保护
④
原则上可以在市场上销售,但商标法另有规定的除外
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【单选题】
根据我国商标法下列商品中必须使用注册商标的是
①
核磁共振治疗仪
②
墙壁涂料
③
无糖饮料
④
烟丝制品
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【单选题】
我国商标法规定,注册商标有效期满需要继续使用的,申请续展注册的期间是
①
15天
②
3个月
③
6个月
④
12个月
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【单选题】
使用注册商标,其商品粗制滥造,以次充好,欺骗消费者的,( )可以撤销其注册商标。
①
人民法院
②
知识产权局
③
省级工商行政管理部门
④
商标局
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随机题目
【简答题】
[填空1]是一种定性的测评方法。履历表即工作经历的简表,是一种关于应试者背景情况的描述材料,履历表一般由基本信息、教育经历、工作经历、职业技能与特长几个部分组成,反映应试者从过去到将来的基本情况。
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【简答题】
[填空1]由几位主试先后对同一求职者进行面试,从自己的角度观察求职者,提不同的问题,并形成对求职者的独立评价意见,然后对每位主试的评定结果进行综合比较分析,最后做出录用和决策。
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【简答题】
[填空1]是企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范的总和。
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【判断题】
人力资源规划的最终目的是达到人力资源的供需平衡。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业锚是在个人工作过程中依循着个人的需要、动机和价值观经过不断搜索,所确定的长期职业贡献区或职业定位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
非结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
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【判断题】
录用成本指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
选拔成本指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
笔试是经过精心设计,在特定的场景下,以面对面地交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
系统原则是指工作分析要从系统的性质出发,将每项工作每个岗位放到组织系统中。
①
正确
②
错误
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