答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
根据我国商标法第十一条的规定,( )不能作为商标注册的标志。
①
A.中国国旗
②
B.带有民族歧视性的文字.图形
③
C.本商品的通用图形
④
D.官方标志.检验印记
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
根据我国商标法的规定申请注册的商标应当具有
①
独创性
②
显著性
③
实用性
④
美感
查看完整题目与答案
【单选题】
商品使用未经核准注册商标的,根据我国《商标法》的规定
①
一律不得在市场上销售,违者应受行政处罚
②
原则上不许在市场上销售,但商标法另有规定的除外
③
一律可以在市场上销售,但其商标不受法律保护
④
原则上可以在市场上销售,但商标法另有规定的除外
查看完整题目与答案
【单选题】
根据我国商标法下列商品中必须使用注册商标的是
①
核磁共振治疗仪
②
墙壁涂料
③
无糖饮料
④
烟丝制品
查看完整题目与答案
【单选题】
我国商标法规定下列哪种形式不能作为商标申请注册?
①
文字商标
②
图形商标
③
文字与图形的组合商标
④
气味商标
查看完整题目与答案
【判断题】
我国商标法对商标注册原则采用的是自愿注册和强制注册相结合的原则。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
根据《中华人民共和国商标法》的规定,下列()标志不得作为商标使用。
①
中国
②
红十字
③
联合国
④
方便面
查看完整题目与答案
【判断题】
药品通用名称可作为商标注册。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
我国商标法规定,商标注册后应当实际使用,连续( )停止使用注册商标的,由商标局责令限期改正或者撤销其注册商标。
①
A.2年
②
B.3年
③
C.4年
④
D.5年
查看完整题目与答案
【单选题】
商标注册申请人申报的使用商标的商品?
①
不得超出核准或者登记的经营范围
②
不得超出其生产经营的范围
③
不得超出其生产能力的范围
④
不得超出《商品或者服务国际分类表》的范围
查看完整题目与答案
【判断题】
商标的构成要素是商标的外在表现形式。我国现行商标法规定的商标的构成要素包括文字、图形、字母、数字、三维标志和颜色组合等可视性标志,至于由气味、音响、电子数据等要素组成的商标也能我国核准注册。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
面试是经过精心设计,在特定的场景下,以面对面地交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
招募成本是指经过对应聘人员甄选后,通知任职者到岗这一阶段所支出的费用。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
录用成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
应届毕业生招聘的特点:
①
分布比较集中
②
应聘时间集中
③
具有独特的工作优势
④
具有较强的工作经验
查看完整题目与答案
【多选题】
企业外包的收益主要有:
①
节约招聘成本
②
提高招聘效率
③
获取专业化的人力资源服务
④
整合所有招聘渠道
查看完整题目与答案
【多选题】
招聘前的准备包括( )。
①
岗位确定
②
岗位分析
③
岗位规范
④
岗位描述
查看完整题目与答案
【多选题】
根据面试题目的内容,面试可以分为:
①
情景面试
②
系列式面试
③
行为面试
④
小组面试
查看完整题目与答案
【多选题】
人员招聘的内部因素包括( )。
①
企业的声望
②
企业的招聘政策
③
企业的福利待遇
④
招聘成本和时间
⑤
企业的发展阶段
查看完整题目与答案
【多选题】
新员工培训的意义有:
①
使其明确企业的发展目标
②
做好自身职业规划,实现自我管理
③
缓解员工对新环境的陌生感和压力
④
结合员工自身发展空间,提供富有挑战性的工作
查看完整题目与答案
【多选题】
人力资源供给预测的方法主要包括( )。
①
技能清单
②
德尔菲法
③
岗位接替模型
④
马尔科夫模型
查看完整题目与答案