【多选题】【消耗次数：1】
判断发明和实用新型专利申请实用性的标准是（ ）
①
A复制性
②
B可实施性
③
C再现性
④
D有益性
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】
发明或者实用新型若不具有实用性，就不能取得专利权。以下诸选项中，使发明或者实用新型不具有实用性的有?
①
技术方案不可再现
②
缺乏技术手段
③
违反自然规律
④
技术方案不可复制
⑤
不能产生积极的效果
【单选题】
以下哪项属于实用性试验的特点（ ）
①
经过严格筛选。若依从性差或存在可能稀释干预效应的情况，通常被排除
②
一般比较单一，由临床专家或专职研究人员严格按要求实施，并密切监测依从性
③
结局变量一般是替代指标或中间变量，观察时间较短
④
与实际工作的关系是直接的——考虑到了实施该干预的常规环境及现有的其它措施，为满足现实中的决策需要而设计
⑤
以上都是
【单选题】
一项发明或实用新型获得专利授权的实质条件是
①
A.创造性.新颖性.技术性
②
B.新颖性.美观性.实用性
③
C.新颖性.创造性.实用性
④
D.创造性.合法性.新颖性
随机题目
【多选题】
关于职业锚表述正确的是（）
①
是人们在职业选择时的价值观的体现
②
想成为政府公务员的人必定具有管理型职业锚
③
霍兰德认为常见的有五种职业锚
④
发明家通常具有创造型职业锚
【多选题】
关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是（）
①
将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来
②
考核指标和标准的设计比较复杂
③
能为绩效改善提供依据
④
开发成本小，操作简捷
【多选题】
根据强化理论，被培训者受到哪些激励会增强参与培训的动机（）
①
自己因培训而得到了晋升、提薪、扩大个人影响等好处
②
看到别人受培训后得到了加薪等实惠
③
受过培训后，顺利地解决了以前工作中的难题
④
培训前树立了恰当的目标