【判断题】【消耗次数:1】
因显失公平而订立的合同属于无效合同。
正确
错误
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相关题目
【判断题】 因一方受欺诈而订立的合同属于无效合同。
①  正确
②  错误
【单选题】 因重大误解而订立的合同属于
①  可撤销合同
②  效力待定合同
③  无效合同
④  有效合同
【判断题】 因重大误解而订立的合同属于可撤销合同 。
①  正确
②  错误
【判断题】 损害国家利益的行为所订立的合同属于无效合同。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据合同法的规定,下列合同属于无效合同的有
①  乙丙双方串通签订的将乙公司固有资产无偿转让给两个人的合同
②  甲丙双方签订的将无标签的服装伪造成名牌进口服装的合同
③  丙方因重大误解与甲订立的合同
④  违反法律、行政法规的强制性规定
⑤  乙方未经丁方授权,代表丁方与丙签订的合同
【多选题】 甲于1997年10月1日因情况紧急与乙签订了一份买卖合同合同内容对甲显失公平。根据法律规定下列哪些判断是错误的( )。
①  甲有权通知乙撤销该合同
②  该合同属于效力待定合同
③  该合同无效甲乙双方应各自返还财物
④  如果甲在1999年9月30日申请撤销该合同人民法院应该给予保护
【多选题】 民事行为内容显失公平的,属于
①  绝对无效的民事行为
②  可变更的民事行为
③  可撤销的民事行为
④  相对无效的民事行为
【单选题】 下列哪个合同属于生效的合同?
①  一个七岁的儿童拿父母的手机支付了五千元钱购买笔记本电脑
②  甲乙双方为了在办理房屋过户登记时避税,将实际成交价为100万元的房屋买卖合同价格写为60万元
③  有妇之夫甲委托未婚女乙代孕,约定事成后甲补偿乙50万元
④  甲为租房子与房东乙达成口头协议,甲交付一年租金,乙为甲出具收据
【多选题】 无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有()。
①  报酬较低的劳动合同
②  违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
③  采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
④  未规定明确合同期限的劳动合同
⑤  劳动内容约定不明确的劳动合同
【多选题】 下列合同中,属于无效合同的有()。
①  一方以欺诈、胁迫手段订立的合同
②  恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益的合同
③  以合法形式掩盖非法目的的合同
④  损害社会公共利益的合同
随机题目
【多选题】 下列选项中,属于MRP-Ⅱ逻辑流程的有(  )。
①  采购作业根据供应商信息、采购单、收货单、入库单,形成应付款信息(资金计划)
②  销售商品后,根据客户信息、销售订单、产品出库单形成应收款信息(资金计划)
③  根据采购成本、生产作业信息、产品结构信息、库存领料信息形成生产成本信息
④  将应付、应收、生产成本及其他信息记入财务总账
【多选题】 MRP-Ⅱ的局限性有(  )。
①  资源管理范围窄
②  只能适用于类型单一的企业,无法满足大规模多工厂集团化协同需求
③  只适用于企业内部管理,不适用于整个供应链的管理
④  物料需求计划部分同闭环MRP流程
【多选题】 库存是为了满足未来需要而暂时闲置的资源。包括(  )等。
①  原材料
②  在制品
③  维修件和生产消耗
④  成品和备件
【多选题】 库存带来的问题有(  )。
①  持有库存,占用大量的资金
②  持有库存,增加企业运营成本
③  库存物资价值损耗的风险
④  平衡企业物流
【多选题】 订货点理论需满足的条件有(  )。
①  物料的消耗相对稳定
②  物料的供应比较稳定
③  物料的需求是独立的
④  物料的价格不是太高
【多选题】 开环MRP的缺陷有(  )。
①  假定已有了MPS,且认为MPS是可行的
②  假定生产能力是可行的(无限的)
③  假定采购计划是不可行的
④  假定采购计划是可行的
【多选题】 国内主要ERP提供商有(  )。
①  用友
②  德国SAP
③  金蝶
④  浪潮
【多选题】 国内ERP的优点有(  )。
①  贴近国内用户习惯
②  界面友好,操作简便、培训成本低
③  价格优势
④  高端用户少
【判断题】 经济订货批量(EOQ)是按照总费用(库存费用+采购费用)最小来确定最佳的订货批量。(  )
① 
② 
【判断题】 物料需求计划的基本思想是各类物料的订货量是根据实际需求来确定,而物料的需求应考虑最终产品的需求和产品的结构。(  )
① 
②