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【判断题】【消耗次数:1】
生产者市场多采用间接渠道,消费者市场多采用直接渠道。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【判断题】
生产者市场多采用间接渠道,消费者市场多采用直接渠道
①
正确
②
错误
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【判断题】
生产者市场多采用直接式渠道,消费者市场多采用间接式渠道。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
消费者市场最普遍的一种渠道是( )
①
消费品生产者—零售商—最终消费者
②
消费品生产者—批发商—零售商—最终消费者
③
消费品生产者—代理商—零售商—最终消费者
④
消费品生产者—最终消费者
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【单选题】
消费者市场最普遍的一种渠道是()
①
消费品生产者—零售商—最终消费者
②
消费品生产者—批发商—零售商—最终消费者
③
消费品生产者—代理商—零售商—最终消费者
④
消费品生产者—最终消费者
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【单选题】
营销渠道是指“当产品从生产者向最终消费者和产业用户移动时,直接或间接转移所有权经过的途径”,这是从()来理解营销渠道的含义。
①
关系管理视角
②
流通过程视角
③
战略管理视角
④
网络系统视角
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【单选题】
生产者→批发商→零售商→消费者的渠道级数是( )级。
①
零级
②
一级
③
二级
④
三级
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【单选题】
一般说来,旅游产品的消费者多而分散,每位消费者需求量小或购买频繁的产品,宜于采用( )。
①
直接渠道、长渠道、宽渠道销售
②
直接渠道、短渠道、窄渠道销售
③
间接渠道、长渠道、宽渠道销售
④
间接渠道、短渠道、窄渠道销售
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【判断题】
投资者采用牛市价差交易,表达的是对市场谨慎看多
①
正确
②
错误
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【单选题】
目标消费者人数众多时,生产者倾向于利用( )。
①
短渠道
②
窄渠道
③
直接渠道
④
长而宽的渠道
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【单选题】
生产者——批发商——零售商——消费者称为( )。
①
一阶渠道
②
二阶渠道
③
三阶渠道
④
四阶渠道
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随机题目
【单选题】
关于薪酬宽带的说法错误的是( )
①
薪酬宽带的实质是强调绩效比岗位更重要
②
薪酬宽带兴起的原因包括扁平化组织结构的出现
③
宽带薪酬结构有利于职位的轮换
④
薪酬宽带对劳动力市场上的供求关系反应不够灵敏
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【单选题】
关于要素计点法,说法错误的是
①
是一种量化的评价方法
②
需要确定评价的岗位序列
③
由各岗位的任职者界定薪酬要素
④
对于不同的岗位系列,各要素的重要性是不同的
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【判断题】
在薪酬管理的过程中,外在薪酬越来越受企业的重视。
①
正确
②
错误
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【判断题】
个人绩效激励计划既适合传统的制造业,也适合现代服务业。
①
正确
②
错误
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【单选题】
被称为自助公式的福利计划指的是
①
弹性福利计划
②
固定福利计划
③
可变福利计划
④
保险福利计划
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【单选题】
职位评价的方法里,不属于要素记点法的特点
①
组织比较容易适应
②
比较复杂
③
操作成本较高
④
信度低
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【判断题】
强制性福利主要包括养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、住宅性福利等。
①
正确
②
错误
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【判断题】
竞争原则是设计薪酬制度必须首先考虑的原则。
①
正确
②
错误
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【判断题】
福利基金筹集的渠道一般包括:向员工个人征收和政府财政补贴。
①
正确
②
错误
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【多选题】
属于员工的法定福利的有
①
养老保险
②
医疗保险
③
住房公积金
④
午餐补助
⑤
失业保险
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