对那些处于发展行业中的企业和目前经营业绩好、环境变化不大的企业适宜采用( )战略。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 紧缩

② 抽资

③ 稳定发展

④ 维持

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【单选题】对那些处于发展行业中的企业和目前经营业绩好、环境变化不大的企业适宜采用（）战略。

① 紧缩

② 抽资

③ 稳定发展

④ 维持

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② 错误

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① 正确

② 错误

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【多选题】经营业绩评价综合指数法所选择的经济效益指标包括（）。

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② 偿债能力指标

③ 资本保值增值指标

④ 资产负债水平指标

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【多选题】经营业绩评价综合指数法所选择的经济效益指标包括（）。

① 盈利能力指标

② 偿债力指标

③ 资能本保值增值指标

④ 资产负债水平指标

⑤ 对国家贡献水平指标

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② 9-1型

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④ 9-9型

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③ 组织权力

④ 自身影响力

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【单选题】管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的关心，属于理想式领导者。

① 1-1型

② 9-1型

③ 1-9型

④ 9-9型

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【单选题】当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题，这种调适人际关系的方法是（）。

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② 糊涂法

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② 行为能力

③ 意志能力

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【多选题】美国管理学家菲德勒认为，（）是决定领导有效性的主要环境因素。

① 员工素质

② 职位权力

③ 任务结构

④ 上下级关系

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【单选题】（）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。

① 需要层次理论

② 双因素理论

③ 成就需要理论

④ 公平理论

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【单选题】赫茨伯格提出的双因素理论认为，（）不能直接起到激励作用，但能防止人们产生不满情绪。

① 保健因素

② 激励因素

③ 成就因素

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