【单选题】【消耗次数：1】
19、刚刚能引起差别感觉的刺激物间的最小差异量称为（ ）。
①
差别感受性
②
绝对感受性
③
差别感觉阈限
④
绝对感觉阙限
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【单选题】
20、感受性与感觉阈限的关系是（ ）。
①
绝对感受性与绝对感觉阅限在数值上成正比
②
差别闽限越大,差别感受性越大
③
绝对阅限越大,绝对感受性越大
④
绝对阅限越大,绝对感受性越小
随机题目
【单选题】
达成协议有许多种方式，方式及其优缺点对应正确的是？
①
投票——使每个团队成员都能满意
②
投票——减少作决策的时间
③
一致同意——损害部分团队成员的利益
④
一致同意——减少做决策的时间
【单选题】
关于六顶思考帽法在实际应用中一般采用的步骤，说法正确的是？
①
评估建议的优缺点：列举优点（绿帽），列举缺点（黄帽）
②
评估建议的优缺点：列举优点（黄帽），列举缺点（黑帽）
③
评估建议的优缺点：列举优点（黑帽），列举缺点（黄帽）
④
评估建议的优缺点：列举优点（黄帽），列举缺点（绿帽）
【单选题】
在国际交往中，由于各国文化的不同，要特别注意手势的使用，如，竖大拇指在中国表示“了不起、赞赏”，而在希腊则表示“够了”，注意手势等的使用，是为了避免沟通障碍中的？
①
非语言沟通中的表达不当
②
信息传递过程中由于听不清造成信息失真
③
沟通双方充分的交流
④
言辞不当
【单选题】
关于活动跟踪表，正确的步骤是？
①
对有效性进行分析之后，按优先级将活动划分
②
活动跟踪表的最后一步是分析活动属于团队管理工作还是员工管理工作
③
活动跟踪表的第一步是把一天的工作活动详细记录下来
④
活动跟踪表中将每个活动的时间记录下来之后，接着便是按优先级划分
【单选题】
授权的过程中，领导者在检查进展情况时需要建立一个机制以确保任务按计划进行，这个机制可以是正式的，也可以是非正式的。关于正式的机制，说法不正确的是？
①
正式的机制比非正式的机制效果好
②
这是给予奖励和反馈以及提出建议的绝好时机
③
尽管领导者可能需要根据经验对原有的目标和时间表进行调整，但其仍然可以将正式的机制作为检查进展情况的依据
④
对计划的进展情况进行全盘审视，并讨论与任务有关的各方面的问题，还可以进行其他更多的正式检查