【单选题】【消耗次数:1】
46、“想摘玫瑰又怕刺”说的是哪种动机冲突( )。
双趋冲突
双避冲突
趋避冲突
多重趋避冲突
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【多选题】 动机冲突的种类有()。
①  双趋式冲突
②  双避式冲突
③  趋避式冲突
④  双重趋避式冲突
【判断题】 从消费者动机冲突的表现形式角度分析,动机冲突主要有利—利冲突、利—害冲突、害—害冲突。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 14、“鱼与熊掌不能兼得”属于哪种目标冲突( )?
①  双趋式冲突
②  双避式冲突
③  趋避式冲突
④  多重趋避冲突
【判断题】 趋一避式冲突是指个体所面临的选择既能给他带来好处,同时又伴随着不良的影响。在各种心理冲突中,有一种给个体带来的压力是最大的一种冲突。
①  正确
②  错误
【判断题】 垂直渠道冲突和多渠道冲突。()
①  正确
②  错误
【单选题】 对于冲突,现代的观点是
①  冲突是不好的
②  冲突是由制造事端者引起的
③  冲突应当避免
④  冲突常常是有益的
【判断题】 在综合分E-R图时,会出现属性冲突,结构冲突,删除冲突。
①  正确
②  错误
【单选题】 属于水平渠道冲突的是( )
①  连锁店总公司与各分店之间的冲突
②  某产品的制造商与零售商之间的冲突
③  玩具批发商与制造商之间的冲突
④  同一地区麦当劳各连锁分店之间的冲突
【判断题】 现代冲突理论认为,冲突是完全可以避免的
①  正确
②  错误
【单选题】 一个术前病人既想通过手术解除病痛,又担心手术会影响机体的某些功能。所形成的动机冲突是
①  双趋冲突
②  双避冲突
③  趋避冲突
④  双重趋避冲突
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【判断题】 参加公益活动可以及时扭转我们的职业价值观,端正我们对人对事的态度,懂得他人与社会环境在个人生存与发展方面的重要性,通过与人的交往形成团结、奉献、合作的精神
①  正确
②  错误
【判断题】 股票的期权性质一点也不好,企业支付给高级人才的现金在最低的水平,不支持这样的机制
①  正确
②  错误
【判断题】 21世纪的竞争就是人才的竞争,邓小平同志早就提出“科学技术是第一生产力”的口号,科学技术靠的是人,靠的是掌握科技的人才
①  正确
②  错误
【判断题】 对基层管理人员,往往采取晋升式的教育培训模式,一是十分具有激励性,二是便于企业从中物色人才
①  正确
②  错误
【判断题】 日本雇主机构的培训类型不包括职业能力再开发培训
①  正确
②  错误
【多选题】 一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件:()
①  可能实现
②  具体明确
③  有挑战性
④  可以衡量
【多选题】 使用什么办法可以积累幸福感?()
①  参加活动
②  看书
③  写成功日记
④  运动
【多选题】 为什么感受不到幸福?()
①  压力过大
②  工作不顺心
③  自我封闭
④  不愿意与人沟通
【多选题】 缺乏幸福感的心智模式包括
①  酸葡萄模式
②  可怜虫模式
③  倒霉蛋模式
④  强迫症模式
【多选题】 专家表明,作为职场里的人,一般都会经历5个时期
①  衰竭期、涅槃期
②  蜜月期、激励期、衰退期
③  蜜月期、呆滞期、麻木期
④  放弃期、再职期