答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
44、通常说的“大器晚成”,主要指智能发展差异中的( )。
①
水平差异
②
类型差异
③
表现早晚差异
④
性别差异
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】
言语沟通中的性别差异表现在()
①
A.自我表露
②
B.交谈反应性
③
C.交谈的话题
④
D.谈话风格
查看完整题目与答案
【单选题】
43、智能类型的差异,表现为特殊能力的类型差异和( )类型差异。
①
具体能力
②
一般能力
③
超常能力
④
低常能力型
查看完整题目与答案
【判断题】
性别差异影响幼儿的游戏
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
攻击性行为没有性别差异。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
能力的个别差异表现为( )。
①
能力的类型差异
②
能力发展水平的差异
③
能力表现早晚的差异
查看完整题目与答案
【多选题】
差异是普遍的,总的来说,差异包括( )。
①
群体差异
②
群体内差异
③
个体差异
④
个体内差异
查看完整题目与答案
【单选题】
人们常说的“聪明早慧”或“大器晚成”是指个体身心发展的 。
①
互补性
②
个别差异性
③
不平衡性
④
阶段性
查看完整题目与答案
【多选题】
学生心理发展的智力差异主要体现在( )
①
智力表现早晚差异
②
智力水平差异
③
智力类型差异
④
男女智力结构的差异
⑤
文化背景差异
查看完整题目与答案
【多选题】
学生心理发展的智力差异主要体现在( )。
①
智力表现早晚差异
②
智力水平差异
③
智力类型差异
④
男女智力结构的差异
⑤
文化背景差异
查看完整题目与答案
【多选题】
差异情况分析包括? 差异分析。
①
理论
②
实际
③
整体
④
个体
⑤
水平
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
该项决策具有极大偶然性和随机性,又无先例可循且有大量不确定因素,其方法和步骤也难以程序化和标准化,这项决策就是(???? )
①
风险型决策
②
不确定型决策
③
程序化决策
④
非程序化决策
查看完整题目与答案
【多选题】
定性决策方法是决策者根据所掌握的信息,通过对事物运动规律的分析进行决策的方法。主要的定性决策方法有哪些( )
①
德尔菲法
②
头脑风暴法
③
盈亏平衡点法
④
哥顿法
查看完整题目与答案
【多选题】
管理学的特征包括哪些( )
①
管理学是一门独立的科学
②
管理学是一门成熟的科学
③
管理学是一门软科学
④
管理学是一门综合性科学
⑤
管理学是一门应用性科学
查看完整题目与答案
【多选题】
管理的基本问题包括哪些( )
①
人
②
财
③
物
④
计划
⑤
组织
查看完整题目与答案
【判断题】
菲德勒的环境三维因素包括上下级关系、任务结构和职位权力
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
管理的艺术性就是强调管理的实践性
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
组织规模的大小,也是影响集权与分权的因素之一。规模越大,管理层次和管理部门越多,为了提高管理效率,集权程度就应高些;相反亦然
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加,管理成本大幅度上升,所以应尽量减少管理层次
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
管理是随着人类社会的发展而产生的,在原始社会是不存在管理的
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
梅奥认为,在共同的工作过程中,人们必然发生相互之间的联系,产生感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从,这就形成了非正式组织
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案