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【单选题】【消耗次数:1】
15、某个毕业生选择职业时,多个单位可供选择,举棋不定的冲突是( )。
①
双趋式冲突
②
双避式冲突
③
趋避式冲突
④
多重趋避冲突
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相关题目
【判断题】
趋一避式冲突是指个体所面临的选择既能给他带来好处,同时又伴随着不良的影响。在各种心理冲突中,有一种给个体带来的压力是最大的一种冲突。
①
正确
②
错误
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【多选题】
动机冲突的种类有()。
①
双趋式冲突
②
双避式冲突
③
趋避式冲突
④
双重趋避式冲突
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【单选题】
14、“鱼与熊掌不能兼得”属于哪种目标冲突( )?
①
双趋式冲突
②
双避式冲突
③
趋避式冲突
④
多重趋避冲突
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【判断题】
在综合分E-R图时,会出现属性冲突,结构冲突,删除冲突。
①
正确
②
错误
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【判断题】
垂直渠道冲突和多渠道冲突。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
从消费者动机冲突的表现形式角度分析,动机冲突主要有利—利冲突、利—害冲突、害—害冲突。该说法( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
对于冲突,现代的观点是
①
冲突是不好的
②
冲突是由制造事端者引起的
③
冲突应当避免
④
冲突常常是有益的
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【单选题】
46、“想摘玫瑰又怕刺”说的是哪种动机冲突( )。
①
双趋冲突
②
双避冲突
③
趋避冲突
④
多重趋避冲突
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【多选题】
在将局部E-R图合并为全局E-R图时,可能会产生一些冲突。下列冲突中属于合并E-R图冲突的是( )。
①
结构冲突
②
语法冲突
③
属性冲突
④
命名冲突
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【判断题】
将局部E-R图集成为全局E-R图时,可能存在三类冲突,分别是属性冲突、命名冲突和结构冲突。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
所有的冲突都是有害的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
权力的理解应该是多维度和多层次的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
利诱属于软策略。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人格特质理论的结论具有普遍意义。
①
正确
②
错误
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【判断题】
权利主体迫使权力客体违背意愿行事,因此权力对象没有自主权。
①
正确
②
错误
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【判断题】
因素理论认为,保健因素可以通过激励来提高下属的满意度,可以提高工作效率。
①
正确
②
错误
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【判断题】
权力可以存在但不被使用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
Y理论的指导下,领导者会采用宽松的领导方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
强化理论是以斯金纳的操作性条件反射论为基础发展起来的一种激励理论。
①
正确
②
错误
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【判断题】
21世纪的领导理论虽然有了新的发展,但是基本还是延续以往的理论基础提出的。
①
正确
②
错误
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