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【多选题】【消耗次数：1】
桑代克总结的学习规律（ ）
① A、准备律
② B、练习律
③ C、效果律
④ D、结构率
⑤ E、程序率
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【单选题】 练习律、效果律、准备律是（ ）提出的学习规律。
①  社会学习理论
②  认知发现论
③  联结论
④  认知同化论
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【单选题】 练习律、效果律、准备律是哪种理论提出的学习规律？
①  社会学习理论
②  认知发现论
③  联结论
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【单选题】 下述表述能体现桑代克“效果律”正例的是（ ）。
①  近朱者赤、近墨者黑
②  得寸进尺
③  入乡随俗
④  吃小亏得大便宜
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①  A、准备律
②  B、练习律
③  C、效果律
④  D、结构率
⑤  E、程序率
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【多选题】 桑代克认为学习的规律主要有三条，分别是( )
①  效果律
②  强化律
③  练习律
④  消退律
⑤  准备律
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【多选题】 桑代克认为学习的规律主要有三条，分别是( )。
①  效果律
②  强化律
③  练习律
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⑤  准备律
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【判断题】 矩阵的乘法满足交换律、结合律和分配率。
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）总结出学习的四条规律：习得律、条件强化、泛化作用和消退作用。
①  华生
②  罗杰斯
③  杜威
④  斯金纳
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【单选题】 当学生取得好的成绩后，老师家长给予表扬和鼓励，这符合桑代克学习规律中的（ ）。
①  准备律
②  练习律
③  动机律
④  效果律
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【单选题】 当学生取得好的成绩后，老师和家长给予表扬和鼓励，这符合桑代克学习规律中的（ ）。
①  准备律
②  练习律
③  动机律
④  效果律
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①  正确
②  错误
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【判断题】 权力可以存在但不被使用。
①  正确
②  错误
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【判断题】 Y理论的指导下，领导者会采用宽松的领导方式。
①  正确
②  错误
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【判断题】 强化理论是以斯金纳的操作性条件反射论为基础发展起来的一种激励理论。
①  正确
②  错误
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【判断题】 21世纪的领导理论虽然有了新的发展，但是基本还是延续以往的理论基础提出的。
①  正确
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①  正确
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【判断题】 学习领导应该主要关注科学理论，而对于领导艺术我们大可忽略。
①  正确
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①  正确
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【判断题】 权力是一种依赖关系。
①  正确
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