【单选题】【消耗次数:1】
小学生因上课专心听讲受到老师表扬而逐步养成上课专心听讲的习惯属于
A、经典条件反射
B、操作条件反射
C、联结反应
D、习惯成自然
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【单选题】 小学生因上课专心听讲受到老师表扬而逐步养成上课专心听讲的习惯属于
①  A、经典条件反射
②  B、操作条件反射
③  C、联结反应
④  D、习惯成自然
【判断题】 经典条件反射的建立过程与操作条件反射的建立过程无根本差异。
①  正确
②  错误
【单选题】 最早提出经典条件反射的是()。
①  巴普洛夫
②  华生
③  斯金纳
④  加涅
【判断题】 6.行为主义的理论是建立在经典条件反射和操作条件反射基础上的。
①  正确
②  错误
【单选题】 巴甫洛夫研究的条件反射是( )。
①  操作条件反射
②  无条件反射
③  条件反射
④  经典条件反射
【单选题】 下列哪种反射为条件反射( )
①  吸吮反射
②  眨眼反射
③  屈肌反射
④  见到美味佳肴引起唾液分泌反射
【单选题】 行为治疗的理论主要有三个方面:经典条件反射理论、操作性条件反射理论、社会学习理论。( )
① 
② 
【判断题】 条件反射和非条件反射,都是种族所共有的,生来就具备的反射活动。
①  正确
②  错误
【单选题】 经典条件反射是由()最早提出来的。
①  斯金纳
②  华生
③  桑代克
④  巴甫洛夫
【单选题】 根据经典条件反射作用理论,铃声可以诱发狗的唾液分泌反应,则铃声是( )。
①  中性刺激
②  无条件刺激
③  条件反应
④  无条件反应
随机题目
【判断题】 制定绩效计划和标准的职责属于部门领导,员工负责绩效计划的执行。
①  正确
②  错误
【判断题】 林肯电器公司的个人刺激计划,强调金钱、安全是激励人们工作的主要因素。
①  正确
②  错误
【判断题】 知识员工与体力员工相比,具有较强的自主性、成就动机、创新愿望、不迷信重真理等特点。
①  正确
②  错误
【判断题】 BPO是指公司流程外包,是一个很宽泛的术语,指不仅在人力资源而且在所有领域进行外包。
①  正确
②  错误
【判断题】 知识经济是以知识为本,而非以人为本。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核的实质不是为了得到一个公正的考核结果,而是在于提升组织和个人的绩效,是一个沟通过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 学习型组织要求员工具备较高的学历,提升员工专业技能养是学习型组织的要义。
①  正确
②  错误
【判断题】 各国文官考核制度有一个共同的特征,即把思想品德作为考核的最重要的内容,同时对能、勤、绩、廉进行全面考察。
①  正确
②  错误
【判断题】 科学管理阶段,薪酬管理的主要特点是薪酬必须适应员工的心理需求。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代管理阶段的薪酬管理,其特点是薪酬必须适应员工的心理需求。
①  正确
②  错误