【单选题】【消耗次数:1】
期权的( )无须交纳保证金。
买方
买卖双方
买方或卖方
卖方
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【单选题】 期权的( )无须交纳保证金。
①  买方
②  买卖双方
③  买方或卖方
④  卖方
【单选题】 金融期权合约的( )需要交纳保证金
①  卖方
②  买方
③  买卖双方
④  第三方
【单选题】 期权的( )无需向交易所缴纳保证金。
①  卖方
②  买方或者卖方
③  买卖双方
④  买方
【简答题】 在期货交易开始之前,期货的买卖双方都必须在[填空1]开立专门的保证金账户,并存入一定数量的保证金,该保证金也称为[填空2]。
【多选题】 下列金融产品中,哪些是买卖双方在交易出期无须支付交易费用之外的其他费用,只需支付保证金作为履行合同的担保?
①  远期
②  期货
③  互换
④  期权
【多选题】 卖方违约时买方可采用()的救济方法。
①  解除合同
②  损害赔偿
③  减少价金
④  实际履行
【判断题】 清算结束后,需要完成证券由卖方向买方转移和对应的资金由买方向卖方转移。这一过程属于交收。(  )
① 
② 
【多选题】 当买卖双方不拟以货物越过船舷为卖方交货义务的依据时,应使用( )
①  FOB
②  FCA
③  CPT
④  CIP
【单选题】 当买方资产专用性高,而卖方资产专用性低时,买方企业选择的战略是( )。
①  长期合同协议
②  市场购买
③  一体化
④  参股
【单选题】 在价格谈判中,买方与卖方讨价还价范围的左右两端分别是。
①  买方的初始报价、买方的最高买价
②  卖方的最低卖价、买方的最高买价
③  买方的初始报价、卖方的初始报价
④  卖方的初始报价、买方的初始报价
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【单选题】 薪酬管理与企业发展的关系是
①  互相对立
②  互相矛盾
③  毫无关系
④  相辅相成
【单选题】 现在理论界一般认为绩效考核起源于
①  西方国家科举制度
②  西方国家爵位制度
③  西方国家文官制度
④  西方国家企业制度
【单选题】 根据双因素理论,下列属于激励因素的是
①  监督
②  工资
③  工作本身
④  工作条件
【判断题】 态度调查、焦点小组、访谈是培训情感成果较好的评估方式。
①  正确
②  错误
【多选题】 传统柯式模型主要是从四个方面来评估培训效果,具体是指( )。
①  学员反应
②  学习成果
③  工作行为
④  经营业绩
⑤  领先指标
【判断题】 技能成果的测量方法是笔试、工作样本测试。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的活动。这说明职业具有群体性。
①  正确
②  错误
【多选题】 管理者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括( )。
①  和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告
②  维持培训机制,监控培训计划的进展
③  为受训者提供应用新技能的机会
④  评估受训者的工作业绩
⑤  经常进行正面强化
【多选题】 人员开发方法主要有:( )。
①  正规教育
②  在职体验
③  人际互助
④  人员测评
【判断题】 受训者在工作中成功应用了培训内容,而且使用频率或改善绩效达到了某一标准,会得到加薪并将此记录在案,以作晋升依据。
①  正确
②  错误