应收账款周转率是反映上市公司( )的指标。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 获利能力

② 经营能力

③ 偿债能力

④ 资本结构

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】应收账款周转率是反映上市公司（）的指标。A、获利能力 B、经营能力 C、偿债能力 D、资本结构

① 获利能力

② 经营能力

③ 偿债能力

④ 资本结构

查看完整题目与答案

【判断题】应收账款周转率和周转天数是反映企业营运能力的指标，反映了应收账款收回的速度。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【多选题】反映上市公司短期偿债能力的财务指标主要有（）。

① 资产负债率

② 流动比率

③ 速动比率

④ 现金比率

⑤ 利息保障系数

查看完整题目与答案

【多选题】应收账款周转率越高表明（）

① 收账迅速，账龄期限较短

② 资产流动性大短期偿债能力强

③ 可以减少收账费用和坏账损失

④ 可以更好地评价客户的信用程度

⑤ 回收期越短

查看完整题目与答案

【多选题】反映上市公司盈利能力的指标有

① 每股收益

② 股利发放率

③ 普通股报酬率

④ 价格与收益比率

查看完整题目与答案

【单选题】关于应收账款的周转率说法正确的是（　　）。

① 应收账款周转率=销售收入净额＋应收账款平均余额

② 应收账款周转率=销售收入净额－应收账款平均余额

③ 应收账款周转率=销售收入净额×应收账款平均余额

④ 应收账款周转率=销售收入净额÷应收账款平均余额

查看完整题目与答案

【多选题】应收账款周转率高，表明企业可能（）。

① 增加坏帐损失

② 应收账款回收速度快

③ 信用政策较严格

④ 资产流动性提高

⑤ 过高的应收账款周转率将更加提高企业盈利水平

查看完整题目与答案

【多选题】下列各项中，影响应收账款周转率指标的有（　　）。

① 应收票据

② 应收账款

③ 预付账款

④ 销售折扣与折让

查看完整题目与答案

【判断题】每股收益是评价上市公司获利能力的基本和核心指标。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】影响应收账款周转率的因素有

① 企业信用政策

② 应收账款管理水平和应收账款质量

③ 企业总资产规模的变动

④ 企业会计政策变更

⑤ 企业营业收入的变动

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】人本管理理论的三种表现形式是（）

① 人群关系学

② 行为科学

③ 以人为本理论

④ 以财富为本

⑤ 以知识为本

查看完整题目与答案

【单选题】人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其（）功能。

① 政治功能

② 经济功能

③ 社会稳定功能

④ 其他功能

查看完整题目与答案

【单选题】下面哪一项不是人本管理的基本要素？（）

① 企业人

② 环境

③ 文化

④ 产品

查看完整题目与答案

【单选题】企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（）

① 人力资源的获得成本

② 人力资源的开发成本

③ 人力资源的使用成本

④ 人力资源保障成本

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（）

① 期望理论

② 归因理论

③ 公平理论

④ 强化理论

⑤ 挫折理论

查看完整题目与答案

【单选题】把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（）

① 自我中心式、非理性化家族管理

② 以人为中心、非理性化家族管理

③ 以人为中心、理性化团队管理

④ 自我中心式、理性化团队管理

查看完整题目与答案

【多选题】以人性为核心的人本管理的基本要素有：（）

① 员工

② 环境

③ 文化

④ 价值观

⑤ 社会

查看完整题目与答案

【单选题】通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型？（）

① 组织外部环境

② 组织内部环境

③ 物质环境

④ 人文环境

查看完整题目与答案

【单选题】为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（）

① 绩效评估

② 职务评价

③ 人员的选拔与使用

④ 人力资源规划的制定

查看完整题目与答案

【单选题】 “人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（）

① 组织结构的设计

② 人力资源规划的制定

③ 人员的选拔与使用

④ 培训计划的制定

查看完整题目与答案