【单选题】【消耗次数:1】
指以设计和开发方便适用的教育产品为目的的研究是:()
基础研究
应用研究
现场研究
开发研究
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相关题目
【判断题】 我国高校的研发经费以基础研究和应用研究为主。
①  正确
②  错误
【判断题】 开发是将应用研究的成果转变为产品。
①  正确
②  错误
【单选题】 应用研究的目的在于:()
①  发现普遍规律
②  开发教育产品
③  解决实际问题
④  收集资料信息
【单选题】 基础研究是以建立和发展某门学科的理论体系为目的的研究,又被称为:( )
①  定性研究
②  定量研究
③  基本理论研究
④  应用研究
【多选题】 研究与开发包括
①  基础研究
②  应用研究
③  技术开发
④  模仿创新
【判断题】 基础研究是企业基本的研究活动。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下属于应用研究的是( )。
①  关于核聚变的物理化学效果的研究
②  关于二胎政策对经济影响的研究
③  关于利用核聚变原理发电的研究
④  关于防止核泄露的设施的研究
【判断题】 企业内部研究开发项目的支出,应当区分研究阶段支出与开发阶段支出。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下不属于基础研究的是( )。
①  关于利用核裂变原理发电的研究
②  关于防止核泄露的设施的研究
③  关于加息政策对经济影响的研究
④  关于核裂变的物理化学效果的研究
【单选题】 新药上市后应用研究阶段是
①  Ⅱ期临床试验
②  Ⅰ期临床试验
③  Ⅲ期临床试验
④  Ⅳ期临床试验
随机题目
【单选题】 人们在通往目标的道路上所遇到的障碍是( )。
①  挫折
②  紧张
③  防范
④  焦虑
【单选题】 一位父亲为了鼓励小孩用功学习,向小孩提出:如果在下学期每门功课都考试95分以上,就给予物质奖励。小孩会因受到激励而用功学习的情况有( )。
①  平时成绩较好,有可能各门功课都考95分以上
②  奖励的东西是小孩最想要的
③  父亲说话向来都是算数的
④  上述三种情况同时存在
【单选题】 需要层次理论试图回答( )问题。
①  决定人的行为的尚未得到满足的需要是些什么内容
②  个人对工作的态度
③  个性的假设
④  报酬公平对员工积极性的影响
【单选题】 对一个以自我实现需要占主导地位的职工来说,最有效的激励措施是( )。
①  提高工资
②  改善工作环境
③  颁发奖状
④  委以重任
【单选题】 “忠言逆耳”指的是影响有效沟通的障碍中的( )。
①  个人因素
②  人际因素
③  结构因素
④  技术因素
【单选题】 沟通的深层次目的是( )。
①  展示才能和影响力
②  将信息传递给别人
③  将工作布置下去
④  激励或影响他人的行为
【单选题】 人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息,这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的( )原因造成的。
①  情绪
②  信息操控
③  选择性知觉
④  非语言提示
【多选题】 领导在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧,比如( )。
①  转移法
②  不为法
③  换位法
④  糊涂法
【多选题】 领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括( )。
①  法定权利
②  奖励权力
③  组织权力
④  处罚权力
【多选题】 通过沟通的含义可以看出,沟通最关键的环节是( )。
①  信息的传递
②  对信息的理解
③  信息的编码
④  信息发布渠道