【多选题】【消耗次数:1】
根据一次访谈对象的多少,可将访谈分为:( )
个别访谈
集体访谈
直接访谈
间接访谈
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【判断题】 调查访问法,按双方接触的方式,可以分为直接访谈和间接访谈。
①  正确
②  错误
【单选题】 调查访问法按照双方接触的方式,可以分为直接访谈和( )。
①  个别访谈
②  集体访谈
③  间接访谈
④  无结构访谈
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①  正确
②  错误
【多选题】 根据研究者是否对访谈过程进行控制和访谈过程是否使用经过严格设计的问卷或提纲,访谈分为:( )
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②  间接访谈
③  直接访谈
④  结构性访谈
【单选题】 根据收集资料的内容划分,访谈可分为一般性访谈与
①  个别访谈
②  座谈会
③  深度访谈
④  集体访谈
【多选题】 按照访谈的结构,访谈可以分为()种。
①  结构型
②  无结构型
③  混合型
④  半结构型
【单选题】 便于对访谈结果进行统计和定量分析的访谈类型是()。
①  个别访谈
②  集中访谈
③  深度访谈
④  结构式访谈
【多选题】 访谈调查的实施过程包括:( )
①  访谈内容介绍
②  访谈准备
③  预备性谈话
④  正式提问
【多选题】 访谈法的形式主要有( )。
①  结构化访谈
②  非结构化访谈
③  集体访谈
④  部门访谈
⑤  个别访谈
【单选题】 通过访谈能够收集全面的信息,但不利于任职者进行发散性思维,这种访谈类型是( )。
①  结构化访谈
②  非结构化访谈
③  集体访谈
④  个别访谈
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【判断题】 请示属于“办件”,报告属于“阅件”。
①  正确
②  错误
【判断题】 报告是呈报性公文,不需要上级答复。
①  正确
②  错误
【判断题】 会议记录是归纳整理会议纪要以及部署工作的原始依据。
①  正确
②  错误
【判断题】 公文首页必须显示正文。
①  正确
②  错误
【判断题】 公文中文字都要从左到右横排。
①  正确
②  错误
【判断题】 可以用“请示报告”作为文种行文。
①  正确
②  错误
【判断题】 求职信是自我表白,其目的和作用要是让人事主管看,因人事主管有太多的求职信函要看,因此要简明扼要。
①  正确
②  错误
【判断题】 写作述职报告要求事务性的工作尽量表述清楚。
①  正确
②  错误
【判断题】 调查报告是为工作需要和特定目的而撰写的。
①  正确
②  错误
【判断题】 会议纪要有法定效力,会议记录则有文献作用。
①  正确
②  错误