描述记录法可分为：( )

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【多选题】【消耗次数：1】

描述记录法可分为：( )

① 佚事记录法

② 表格记录法

③ 日记描述法

④ 连续记录法

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相关题目

【单选题】观察记录的方式有：频率记录、等级记录、（）、现象描述记录和图形记录。

① 场景记录

② 行为核查记录

③ 符号记录

④ 统计记录

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【判断题】记账方法，按记录方式不同，可分为单式记账法和借贷记账法。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】随时记录感兴趣的问题，不受任何时间条件限制，事先也不需要作特别编码分类的描述记录是 ( )

① 日记描述法

② 取样记录法

③ 连续记录法

④ 轶事记录法

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【多选题】投影法可分为()。

① 平行投影法

② 中心投影法

③ 正投影法

④ 点投影法

⑤ 斜投影法

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【单选题】根据会议记录的简略程度和形式,常见的会议记录可分为：（）

① 详细式会议记录

② 摘要式会议记录

③ 通篇式会议记录

④ A和B

⑤ B和C

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【单选题】观察法可分为直接观察法、阶段观察法和（）。

① 暗中观察法

② 间接观察法

③ 持续观察法

④ 工作表演法

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【单选题】根据借贷记账法的原理，记录在账户贷方的是（）。

① 费用的增加

② 收入的增加

③ 负债的减少

④ 所有者权益的减少

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【多选题】战略管理研究法可分为：

① 解释性战略管理研究法

② 说明性战略管理研究法

③ 分析性战略管理研究法

④ 进化性战略管理研究法

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【判断题】文字简略法指的是将现有文字简化书写的记录方法。

① 正确

② 错误

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【单选题】使用取样记录法，要求观察者在开始之前就确定

① 观察范围

② 观察目的

③ 观察时间

④ 观察类型

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随机题目

【判断题】一个企业的人力资源常常处于供需矛盾之中，而非供需平衡。

① 正确

② 错误

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【多选题】一般来说，人力资源管理费用包括三大基本项目，即（）。

① 工资项目

② 培训开发费用项目

③ 社会保险和其他资金项目

④ 其他项目

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【判断题】动机理论是研究人的工作动机及驱动力问题的理论

① 正确

② 错误

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【判断题】亚当斯认为，工作的动机不仅受所得报酬的影响，而且还受相对报酬的影响

① 正确

② 错误

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【多选题】下列因素中属于保健因素的有（）

① 工作条件

② 同事关系

③ 工作本身

④ 地位和安全保障

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【判断题】权益乘数与负债比率之和等于1。

① 正确

② 错误

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【判断题】成本费用净利率越低，说明企业为获取收益而付出的代价越小。

① 正确

② 错误

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【多选题】分析企业获利能力可以运用的指标有（）。

① 每股利润

② 利息保障倍数

③ 股东权益报酬率

④ 市盈率

⑤ 存货周转率

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【多选题】预测筹资数量的方法主要有（）。

① 因素分析法

② 回归分析法

③ 营业收入比例法

④ 图解分析法

⑤ 综合分析法

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【单选题】基于资本需要量与营业业务量间存在线性关系的假定建立数学模型，根据历史资料，用回归直线方程确定参数预测资金需要量的方法是（）。

① 参数回归法

② 因素分析法

③ 回归分析法

④ 方程分析法

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