【单选题】【消耗次数：1】
现机动车所有人于住所迁出或者机动车所有权转移之日起（ ）日内，向机动车管辖地车辆管理所申请办理转出登手续。
①
10
②
20
③
30
④
60
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【单选题】
机动车所有权发生转移且现机动车所有人的住所不在原车辆管理所辖区，并已在原车辆管理所办理了转出登记，机动车所有人应当自办结转出登记之日起（ ）日内，向机动车管辖地车辆管理所申请转入登记。
①
10
②
20
③
30
④
90
【单选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定，未经允许驾驶他人机动车，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车（）承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任，但是本章另有规定的除外。
①
A.所有人
②
B.管理人
③
C.售卖商
④
D.使用人
【单选题】
根据2012版机动车辆商业保险示范条款，下列（）不属于机动车损失保险的除外责任。
①
被保险机动车全车被盗窃
②
玻璃单独破碎
③
修理后因价值降低引起的减值损失
④
外界物体坠落、倒塌
【单选题】
根据2012版机动车辆商业保险示范条款，下列（）不属于机动车损失保险的保险责任。
①
碰撞
②
倾覆
③
坠落
④
在驾驶人不随船的情形下，载运被保险机动车的渡船遭受自然灾害
【多选题】
根据2012版机动车辆商业保险示范条款，下列（）属于机动车第三者责任保险的除外责任：
①
服用国家管制的精神药品或者麻醉药品
②
学习驾驶时（有合法教练员随车指导）
③
实习期内驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、载有危险物品的机动车或牵引挂车的机动车
④
驾驶证被依法暂扣期间
随机题目
【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是（ ）
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
【单选题】
（ ）学习理论认为：在员工培训时，培训师的职责就是要创设一种环境，给员工提供充足的刺激，尽可能地强化员工的合适行为。
①
认知主义
②
建构主义
③
行为主义
④
人本主义
【单选题】
某单位有10个员工，年终考评每人的赋分为76分，则10个人总分为760分，如果规定优秀的基准分为90，称职的基准分是70分，则优秀的人数不能超过3人，因为（3错误90）+（10-3）错误70=760。这种方法可以控制各单位滥评优等员工的现象。这种考评方法属于比例控制考评法中的（ ）。
①
高额限制法
②
总体常态分配法
③
整体绩效优劣控制法
④
综合考评法
【多选题】
网络教学法的特点包括（ ）。
①
关于人际交流的技能培训不适用于网上培训
②
有利于及时、低成本地更新培训内容C．有利于增强课堂教学趣味性
③
中小企业往往受资金限制，往往无法购买相关培训设备和技术
④
培训进程安排不够灵活，学员容易中断工作
【多选题】
对招募工作数量的评估一般利用（ ）作为评估指标。
①
在一定时间内前来交谈询问的求职人数
②
主动填写或递交求职材料的求职者人数
③
通过审查求职材料出不合格的求职者人数
④
在不同甄选阶段被选出的人数和最终被录用的人数