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【单选题】【消耗次数:1】
二手车个人直接交易和通过二手车经纪机构进行的二手车交易,需在( )办理交易过户手续。
①
公安车辆管理部门
②
经纪机构
③
二手车评估机构
④
二手车交易市场
参考答案:
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相关题目
【单选题】
二手车鉴定评估的客体是( )。
①
评估师
②
评估程序
③
二手车
④
评估方法和标准
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【单选题】
二手车鉴定评估的主体是( )。
①
二手车
②
评估程序
③
评估师
④
评估方法和标准
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【判断题】
“二手车买卖合同”是保护二手车交易双方合法权益的重要文件。
①
正确
②
错误
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【判断题】
二手车的账面原值是二手车评估中最重要,最直接的评估参数。
①
正确
②
错误
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【判断题】
用收益现值法评估二手车后,在交易中,人们购买该二手车的目的是车辆获利的能力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
二手车清算价值是二手车在强制条件下的变现价值。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列计算二手车成新率的方法中,( )既考虑到二手车的实体性损耗,又考虑二手车维修或换件等追加投资使二手车价值发生的变化。
①
行驶里程法
②
使用年限法
③
部件鉴定法
④
综合成新率法
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【单选题】
二手车评估机构对下列( )不负法律责任。
①
评估的价格结果
②
评估的车辆技术状况结果
③
是否为事故车辆
④
是否为非法车辆
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【判断题】
二手车继续使用价值是指二手车作为整车能继续使用而存在的价值。
①
正确
②
错误
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【多选题】
二手车选购的车辆注意事项( )。
①
检查是否属于事故车辆,应仔细从车门、车头部、车身及尾部等部件的接缝查看
②
检查车身外表是否重新喷漆
③
不要太相信仪表盘上的里程数
④
车身内部也要细致检查
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随机题目
【单选题】
袋中有5个球,编号分别为1,2,4,5,从中取出3个球,三球中最大编号为3的概率是
①
1/10
②
3/10
③
1/5
④
2/5
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【单选题】
<img class=jc-formula data-tex=\begin{ pmatrix } 1 3 \\ 1 4 \end{ pmatrix } src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/4DBB69567C31724E234F423DFF4F1E23.png style=vertical-align: middle;/>的逆矩阵为
①
<img class=jc-formula data-tex=\begin{ pmatrix } 4 -3 \\ -1 \quad 1 \end{ pmatrix } src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/E1607D1CD801354D24E2E6076E48AE2F.png style=vertical-align: middle;/>
②
<img class=jc-formula data-tex=\begin{ pmatrix } 1 -3 \\ -1 \quad 4 \end{ pmatrix } src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/4ED9AF9C1D102612A5C84CD9A3E7A340.png style=vertical-align: middle;/>
③
<img class=jc-formula data-tex=\begin{ pmatrix } 4 1 \\ 3 1 \end{ pmatrix } src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/8829B02B6A32F5243AE80537423C0B48.png style=vertical-align: middle;/>
④
<img class=jc-formula data-tex=\begin{ pmatrix } 4 -1 \\ -3 \quad 1 \end{ pmatrix } src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/75299D304F99AD87B08D190B96B5A286.png style=vertical-align: middle;/>
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【判断题】
领导采用的领导方式应与下属的“成熟”程度一致。
①
正确
②
错误
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【判断题】
因事设职是组织设计的基本原则,它与因人设职是不相容的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
非正式组织的存在对正式组织的发展不利。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在领导生命周期理论中,“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。
①
正确
②
错误
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【多选题】
控制职能的过程包括下列基本环节的工作,即
①
发现问题
②
确立标准
③
衡量绩效
④
纠正偏差
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【多选题】
决策的影响因素主要包括( )
①
环境
②
预测
③
组织文化
④
时间
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【多选题】
适度而经济的控制要注意哪几个方面的问题?
①
考虑控制的经济效益
②
防止控制过多与不足
③
防止扼杀组织成员的积极性
④
处理好全面控制与重点控制的关系
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【单选题】
从期望理论中,我们得到的最重要启示是
①
目标效价高低是激励是否有效的关键
②
期望概率的高低是激励是否有效的关键
③
存在着负效价,应引起领导者注意
④
应把目标效价和期望概率进行优化组合
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