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【单选题】【消耗次数:1】
在护理质量管理PDCA循环方法中,其中C代表( )
①
计划
②
执行
③
检查
④
处理
参考答案:
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相关题目
【单选题】
在护理质量管理PDCA循环方法中,其中D代表( )
①
计划
②
检查
③
执行
④
处理
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【单选题】
在护理质量管理PDCA循环方法中,其中P代表( )
①
计划
②
检查
③
执行
④
处理
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【单选题】
在质量管理的PDCA循环中D指的是( )
①
计划
②
检查
③
实施
④
调整
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【单选题】
工程项目质量管理的PDCA循环是( )。
①
检查、计划、实施、处理
②
计划、检查、实施、处理
③
计划、实施、检查、处理
④
实施、计划、检查、处理
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【单选题】
下列质量管理的职能活动中,属于PDCA循环中的“D”职能的活动是( )。
①
明确项目质量目标
②
制定实现质量目标的行动方案
③
检查是否严格执行了计划的行动方案
④
行动方案的部署和交底
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【单选题】
质量计划等。上述工作的开展是PDCA循环的()
①
计划阶段
②
执行阶段
③
检查阶段
④
处理阶段
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【单选题】
TPQM的实施过程实际上也是计划-执行-实施-检查-调整的PDCA循环过程,目标是为了达到规定的质量体系标准。( )
①
对
②
错
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【单选题】
根据《工程建设施工企业质量管理规范》,不属于质量管理检查策划依据的要求是()。
①
质量管理的重要过程和薄弱环节
②
质量管理职责
③
以往质量管理检查的结果
④
各层次管理职责的落实程度
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【判断题】
PDCA循环的检查阶段就是分析产生质量问题的原因
①
正确
②
错误
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【单选题】
质量管理的基本方法是( )
①
PDCA循环
②
追踪方法学
③
根本原因分析法
④
失效模式
⑤
五常法
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随机题目
【判断题】
成功的招聘策略将帮助组织快速找到合适的人才,推动组织持续发展。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对简历的整体印象评价,主要查看求职者简历书写格式是否规范、整洁、美观,有无错别字等。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织在成长期人才需求不突出、数量少、基本没有高层人员的招聘。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织内部不需要建立人才库系统。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织只能从外部渠道获得所需要的人才。
①
正确
②
错误
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【判断题】
评价中心法中公文处理与通常的纸笔测试相比,成本较低。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在人才供应高峰到劳动力市场上招聘,只是应急,不能节约成本提高招聘效率。
①
正确
②
错误
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【判断题】
猎头组织服务费相对较高,一般是招聘职位年薪的25%——35%。
①
正确
②
错误
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【判断题】
美国著名的管理学教授,组织行为学权威威斯蒂芬·P·罗宾斯认为,员工推荐是所有招聘中最好的一种。
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘工作只是满足岗位的需求。
①
正确
②
错误
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