在护理质量管理PDCA循环方法中，其中P代表( )

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【单选题】【消耗次数：1】

① 计划

② 检查

③ 执行

④ 处理

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【单选题】在护理质量管理PDCA循环方法中，其中D代表( )

① 计划

② 检查

③ 执行

④ 处理

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【单选题】在护理质量管理PDCA循环方法中，其中C代表( )

① 计划

② 执行

③ 检查

④ 处理

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【单选题】在质量管理的PDCA循环中D指的是( )

① 计划

② 检查

③ 实施

④ 调整

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【单选题】工程项目质量管理的PDCA循环是（）。

① 检查、计划、实施、处理

② 计划、检查、实施、处理

③ 计划、实施、检查、处理

④ 实施、计划、检查、处理

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【单选题】下列质量管理的职能活动中，属于PDCA循环中的“D”职能的活动是（）。

① 明确项目质量目标

② 制定实现质量目标的行动方案

③ 检查是否严格执行了计划的行动方案

④ 行动方案的部署和交底

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【单选题】质量计划等。上述工作的开展是PDCA循环的（）

① 计划阶段

② 执行阶段

③ 检查阶段

④ 处理阶段

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【单选题】 TPQM的实施过程实际上也是计划-执行-实施-检查-调整的PDCA循环过程，目标是为了达到规定的质量体系标准。（）

① 对

② 错

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【单选题】根据《工程建设施工企业质量管理规范》，不属于质量管理检查策划依据的要求是（）。

① 质量管理的重要过程和薄弱环节

② 质量管理职责

③ 以往质量管理检查的结果

④ 各层次管理职责的落实程度

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【判断题】 PDCA循环的检查阶段就是分析产生质量问题的原因

① 正确

② 错误

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【单选题】质量管理的基本方法是（ )

① PDCA循环

② 追踪方法学

③ 根本原因分析法

④ 失效模式

⑤ 五常法

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【判断题】劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。（　）

① 正确

② 错误

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【判断题】加班工资不能作为最低工资的组成部分。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】劳务派遣中劳动者与用工单位不存在劳动关系。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。（）　

① 正确

② 错误

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【判断题】企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动合同自试用期满之日起生效。（　）

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行。（　）

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动合同期限届满，劳动关系因权利、义务全面履行而解除。（　）

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件，但此时如该劳动者恰逢孕期，不得解除劳动合同。（　）

① 正确

② 错误

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【判断题】凡劳动者解除劳动合同，都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

① 正确

② 错误

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