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【判断题】【消耗次数：1】
根据双因素理论，调动人积极性应以强化保健因素为主
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【单选题】 根据双因素理论，调动人积极性应以强化保健因素为主。
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【判断题】 根据双因素激励理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。
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【判断题】 人的管理的重点是调动人的积极性。
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【判断题】 根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性
①  正确
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【单选题】 泰罗认为，要调动人的工作积极性，主要依赖
①  物质刺激
②  精神鼓励
③  人际关系
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【多选题】 根据双因素理论，下列属于保健因素的是：
①  工作关系
②  工作成就
③  责任感
④  公司政策
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【单选题】 一切管理均应以调动人的积极性.做好人的工作为根本。属于以下哪项原理
①  效益原理
②  人本原理
③  动态原理
④  能级原理
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【单选题】 一切管理均应以调动人的积极性、做好人的工作为根本。属于以下哪项原理（ ）
①  效益原理
②  人本原理
③  动态原理
④  系统原理
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【单选题】 基于“经济人”假说的管理是运用（ ）来调动人的积极性。
①  物质激励
②  满足社会需要
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【单选题】 研究个人的目标行为受到阻碍后，如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是（ ）
①  期望理论
②  公平理论
③  强化理论
④  挫折理论
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【判断题】 推销员在进行现场演示时，应面面俱到，全方位展示产品。
①  正确
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【判断题】 面对顾客的价格异议，你可以说：“我们这里从不打折”，这是一种很好的处理异议的方法。
①  正确
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【判断题】 地区式组织主要适用于产品种类和品种较少的企业采用。
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【判断题】 为了使店里的商品不断档，商店应当尽可能多地储存商品。
①  正确
②  错误
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【判断题】 客户说：“我从来不喝啤酒。”这种异议属于需求异议。
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【判断题】 顾客买走商品，并不是一次购买行为的终点。
①  正确
②  错误
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【判断题】 成交的要求应当由客户提出，推销人员不应首先提出成交。
①  正确
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【判断题】 买卖合同当事人必须按照合同约定的标的物履行应尽的义务，而不能任意用其他标的物代替。
①  正确
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【判断题】 市场咨询法主要适用于寻找某些选择性较强的潜在客户。
①  正确
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【判断题】 原则上拜访客户的日期、时间应该由客户主动决定。
①  正确
②  错误
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