结账前发现账簿记录有错误但记账凭证没有错误时可采用哪种更正错账方法

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 红字更正法

② 补充登记法

③ 划线更正法

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】（判断）如果在结账前发现账簿记录有文字或数字错误，而记账凭证没有错误，则可采用划线更正法，不可以采用红字更正法。（　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】在结账前发现账簿记录有文字或数字错误，而记账凭证没有错误，应当采用的更正方法是（）。

① 划线更正法

② 红字更正法

③ 补充登记法

④ 平行登记法

查看完整题目与答案

【判断题】在结账前，若发现登记的记账凭证科目有错误，必须用划线更正法予更正。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】结账之前，如果发现账簿中所记文字或数字有过账笔误或计算错误，而记账凭证并没有错，可用划线更正法更正。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】登账后，结账前或后发现据以登记的记账凭证应记科目和金额发生错误，因此账簿记录也错误，此时应采用划线更正法进行改正。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】某企业结账前发现账簿记录中有一笔金额为3457元的销售业务误记为3475元，相关的记账凭证没有错误。下列各项中，属于该企业应采用正确的错账更正方法的是（）。

① 补充登记法

② 划线更正法

③ 更正账页法

④ 红字更正法

查看完整题目与答案

【单选题】（单选）更正错账时，划线更正法的适用范围是（　）

① 记账凭证上会计科目或记账方向错误，导致账簿记录错误

② 记账凭证正确，在记账时发生错误，导致账簿记录错误

③ 记账凭证上会计科目或记账方向正确，所记金额大于应记金额，导致账簿记录错误

④ 记账凭证上会计科目或记账方向正确，所记金额小于应记金额，导致账簿记录错误

查看完整题目与答案

【单选题】记账后，如果发现记账错误是由于记账凭证所列示的会计科目和金额错误引起的，可采用的更正错账方法是（）。

① 红字更正法

② 划线更正法

③ 补充登记法

④ AB均可

查看完整题目与答案

【判断题】用划线法更正错误时，应编制红字纠正分录，即红字记账凭证。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】会计人员记账后发现记账凭证和账簿记账中应借、应贷会计科目正确，但是所记科目金额有误，应采用划线更正法更正。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】 “人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（）

① 组织结构的设计

② 人力资源规划的制定

③ 人员的选拔与使用

④ 培训计划的制定

查看完整题目与答案

【判断题】员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（）

① 资源

② 成本

③ 工具

④ 物体

查看完整题目与答案

【单选题】教师运用阐述、说明、分析、论证和概括等手段讲授知识内容的培训方法是（）

① 讲解法

② 讲述法

③ 演讲法

④ 表演法

查看完整题目与答案

【多选题】因素分解综合评判法的特点是（）

① 先积“零”成“整”

② 再化“整”为“零”

③ 先化“整”为“零”

④ 再积“零”成“整

⑤ 统一进行评判

查看完整题目与答案

【判断题】人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的是价值问题。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )。

① 岗位工资

② 奖金

③ 结构工资

④ .浮动工资

查看完整题目与答案

【单选题】适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。

① 决策表

② 语句描述

③ 时间序列形式

④ 任务清单

查看完整题目与答案

【单选题】事先给应试者造成一种紧张的气氛，使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中（）

① 综合操作式

② 结构面试

③ 依序面试

④ 压力面试

查看完整题目与答案

【判断题】在现代人力资源管理中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案