【判断题】【消耗次数:1】
固定资产明细账(卡片)可以跨年度使用
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相关题目
【单选题】 固定资产明细账的外表形式可以采用()。
①  订本式账簿
②  卡片式账簿
③  活页式账簿
④  多栏式明细分类账
【单选题】 在固定资产(部门、类别)明细账窗口中,哪项操作能调出固定资产卡片或变动单等原始凭证?
①  单击明细账的某一记录行
②  双击明细账的某一记录行
③  单击鼠标右键,在下拉表中选择“打开原始凭证”
④  双击鼠标右键,在下拉表中选择“打开原始凭证”
【单选题】 年度终了,应将“利润分配”所属其他明细账的余额,转入( )明细账。
①  未分配利润
②  提取法定盈余公积
③  应付现金股利或利润
④  提取任意盈余公积
【多选题】 下列明细账中,可以采用多栏式明细账的是( )
①  应收账款明细分类账
②  长期借款明细分类账
③  财务费用明细分类账
④  主营业务收入明细分类账
⑤  管理费用明细账
【单选题】 跨年度的请示批复放在()
①  A开幕年组卷
②  B复文年组卷
③  C办毕年
④  D结案年组卷
【多选题】 下列明细账中,可以采用三栏式明细账的是( )
①  应收账款明细分类账
②  原材料明细分类账
③  实收资本明细分类账
④  库存现金日记账
⑤  管理费用明细账
【判断题】 固定资产明细核算是以卡片形式进行的,对固定资产的日常管理主要表现为对固定铲卡片的管理和维护。
①  正确
②  错误
【单选题】 输入固定资产初始卡片不涉及固定资产(?)。
①  使用部门
②  资产类别
③  入账会计科目
④  折旧方法
【单选题】 在固定资产卡片录入中,下列说法错误的是( )。
①  在录入一张新卡片时,卡片编号根据固定资产编码方案自动给出,不能修改
②  “类别编号”项目和“类别名称”项目只需选择录入其中一项,另一项目能自动显示
③  选择“部门名称”后,“对应折旧科目”能自动给出,不能再作修改
④  可以为一个资产选择多个使用部门
【单选题】 在系统设置时输入的固定资产卡片是()卡片。
①  新增固定资产
②  初始固定资产
③  已清除的固定资产
④  存档的固定资产
随机题目
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的特点?
①  人本性
②  战略性
③  动态性
④  激励性
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的层次职能?
①  战略性职能
②  基础性职能
③  常规性职能
④  事务性职能
【单选题】 下列哪一项不是公共部门的基本特征?
①  国家机关各级各类组织是其主体
②  提供公共产品、管理公共事务是其基本职能
③  谋求社会公共利益是其根本目标
④  以公共权力为基础,对各种社会资源的组织动员能力是其运行的重要保障
【单选题】 下列哪一项不属于史戴斯和顿菲针对企业变革程度而提出的人力资源战略?
①  民主式
②  发展式
③  任务式
④  转型式
【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
①  前瞻性
②  长期性
③  稳定性
④  系统性
【单选题】 下列哪一项不属于PEST分析?
①  政治(Politics)
②  经济(Economy)
③  优势(Strengths)
④  技术(Technology)
【单选题】 下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成?
①  思想品格
②  心理素质
③  智能因素
④  工作能力
【单选题】 下列哪一项不是人力资源的特征?
①  社会实践性
②  主观能动性
③  使用的无限性
④  价值创造性
【单选题】 下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
①  经济环境
②  政治制度
③  行政体制
④  组织内部结构
【单选题】 下列哪一种理论的代表人物是罗伯特·登哈特与哈耶克?
①  人力资本理论
②  社会公平理论
③  委托代理理论
④  人性假设理论