利润表的编制原理是收入-费用=利润

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利润表的编制原理是收入-费用=利润

① 正确

② 错误

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【单选题】利润表编制的依据是()。

① 借方余额账户

② 贷方余额账户

③ 损益类账户的发生额

④ 资产类账户的发生额

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【判断题】因同一控制下的企业合并增加的子公司，编制合并利润表时应将该子公司合并日至报告期末的收入、费用和利润纳入合并利润表。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】利润表中，收入和费用项目按照利润质量从优到劣排序。

① 对

② 错

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【单选题】编制利润表主要是根据( )。

① 损益类各账户的本期发生额

② 损益类各账户的期末余额

③ 资产、负债及所有者权益各账户的期末余额

④ 资产、负债及所有者权益各账户的本期发生额

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【单选题】下列关于利润表的表述错误的是（）。

① 利润表是一种动态的时期报表

② 利润表主要揭示企业在一定时期的收入实现、费用消耗以及由此计算出来的企业利润（或亏损）的情况

③ 凭借利润表，可以评价企业生产经营所面临的财务风险、资产的营运效率、企业的获利能力和成长潜力

④ 利润表的列报不一定必须充分反映企业经营业绩的主要来源和构成

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【判断题】旧收入准则的理论基础是利润表观，以利润表为重心。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】利润表是反映公司在某一时期内经营成果的基本报表。利润表的编制逻辑是（）。

① 利润=营业收入—费用

② 资产=负债+股东权益

③ 资产=所有者权益+负债

④ 资产+费用=负债+所有者权益+收入

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【单选题】下列关于利润表的表述错误的是（）

① 是一种动态的时期报表

② 主要揭示企业在一定时期的收入实现、费用消耗以及由此计算出来的企业利润（或亏损）的情况

③ 可以评价企业生产经营所面临的财务风险、资产的营运效率、企业的获利能力和成长潜力

④ 其列报不一定必须充分反映企业经营业绩的主要来源和构成

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【判断题】利润表的编制基础为权责发生制。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】利润表是（）。

① 内部财务报表

② 反映企业在一定会计期间的经营成果的财务报表

③ 静态财务报表

④ 反映企业在某一特定日期的财务状况的财务报表

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【单选题】上述的案例中，在规定内容中缺少的是（）。

① 新的目标

② 工作业绩

③ 行为表现

④ 改进措施

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【多选题】要想从优秀到卓越，新的管理者还要养成哪几大习惯？

① 聚焦重点、要事第一

② 发挥下属优

③ 成就导向

④ 综观全局

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【判断题】岗位分析又成为工作分析或职务分析。

① 对

② 错

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【判断题】员工技能的提高，可以加速组织技术水平的提升，从而对组织绩效产生消极的影响。

① 对

② 错

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【多选题】自陈量表题目的形式（）和数字量表式等。

① 选择式

② 文字量表式

③ 通有是非式

④ 折中是非式

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【多选题】绩效评价误差的类型有哪些方面（）。

① 首因效应

② 严格化倾向

③ 宽大化倾向

④ 晕轮效应

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【判断题】信息是指在沟通过程中传给接受者的消息。

① 对

② 错

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【判断题】适当的控制自己的情绪，自我调节压力是正确的。

① 对

② 错

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【多选题】影响专业技术人员社会适应能力的因素有（）。

① 心理健康

② 内在的需求

③ 个体的矛盾

④ 环境的变化

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【单选题】专业技术人员的角色具有以下特点，不包括（）。

① 专业技术人员是吃技术饭的，是典型的自我激励者

② 碰到技术难题会迎难而上，但碰到人的难题就有畏难情绪

③ 考虑问题非对即错、非黑即白，不会变通，没有管理者全面

④ 对工作没耐心，总希望能找个好老板，好环境，舒舒服服的干一场

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