【判断题】【消耗次数：1】
利润表的编制原理是收入-费用=利润
①
正确
②
错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
编制利润表主要是根据( )。
①
损益类各账户的本期发生额
②
损益类各账户的期末余额
③
资产、负债及所有者权益各账户的期末余额
④
资产、负债及所有者权益各账户的本期发生额
【单选题】
下列关于利润表的表述错误的是（ ）。
①
利润表是一种动态的时期报表
②
利润表主要揭示企业在一定时期的收入实现、费用消耗以及由此计算出来的企业利润（或亏损）的情况
③
凭借利润表，可以评价企业生产经营所面临的财务风险、资产的营运效率、企业的获利能力和成长潜力
④
利润表的列报不一定必须充分反映企业经营业绩的主要来源和构成
【单选题】
利润表是反映公司在某一时期内经营成果的基本报表。利润表的编制逻辑是（ ）。
①
利润=营业收入—费用
②
资产=负债+股东权益
③
资产=所有者权益+负债
④
资产+费用=负债+所有者权益+收入
【单选题】
下列关于利润表的表述错误的是（ ）
①
是一种动态的时期报表
②
主要揭示企业在一定时期的收入实现、费用消耗以及由此计算出来的企业利润（或亏损）的情况
③
可以评价企业生产经营所面临的财务风险、资产的营运效率、企业的获利能力和成长潜力
④
其列报不一定必须充分反映企业经营业绩的主要来源和构成
随机题目
【简答题】
《劳动法》规定，不得安排女职工和未成年工从事国家规定的[填空]体力劳动强度的劳动。
【简答题】
《学徒健康与道德法》属于[填空]性质立法，也是现代意义的劳动法产生的标志。
【简答题】
动法的立法宗旨从根本上说是为保护[填空]的权益。
【简答题】
根据《劳动法》的规定，商业秘密保护是属于劳动合同[填空]条款。
【简答题】
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满[填空]岁时产生。
【简答题】
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过[填空]，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
【简答题】
劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，[填空]应当承担赔偿责任。
【简答题】
已婚职工探望父母的探亲假是[填空]。
【简答题】
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人[填空]的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
【简答题】
工资应当以货币形式按[填空]发放给劳动者。