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组织规模一定时,组织层次与管理幅度呈()关系
相关
正比
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相关题目
【单选题】 当组织规模一定时,组织幅度与组织层次呈()
①  正比关系
②  反比关系
③  指数关系
④  对数关系
【单选题】 组织规模一定时,组织层次和管理宽度呈(  )关系。
①  正比
②  指数
③  反比
④  相关
【单选题】 组织规模一定时,管理宽度和组织层次呈( )
①  正比关系
②  指数关系
③  反比关系
④  相关关系
【单选题】 当组织层级一定时,组织幅度与组织规模呈()
①  正比关系
②  反比关系
③  对数关系
④  没有确定关系
【判断题】 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
①  正确
②  错误
【单选题】 组织规模一定情况下,管理幅度与管理层次呈
①  正比关系
②  指数关系
③  反比关系
④  相关关系
【单选题】 当组织幅度一定时,组织层级与组织规模之间的关系是()
①  指数关系
②  正比关系
③  反比关系
④  对数关系
【单选题】 在组织规模一定的前提下,管理幅度与管理层次的关系是()。
①  相关关系
②  正向关系
③  反向关系
④  不确定
【判断题】 究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然
①  正确
②  错误
【判断题】 管理幅度与管理层次呈反比例制约关系,起主导作用的是管理层次。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 变动成本计算法的成本是按成本性态划分的。(  )
① 
② 
【判断题】 相关范围假设只包括期间假设。(  )
① 
② 
【单选题】 下列说法中正确的是(  )。
①  公司战略规定了企业使命和目标、企业宗旨以及发展计划、整体的产品或市场决策
②  业务单位战略在更细节的层面上运行,它侧重于企业内部特定职能部门的运营效率
③  职能战略关注的是在特定市场、行业或产品中的竞争力
④  业务单位战略在促进公司战略成功方面没有作用
【单选题】 战略决策不仅仅是企业领导者的任务,下列说法中错误的是(  )。
①  不同区域的人员应该参与到战略的制定过程中来
②  不同职能应该参与到战略的制定过程中来
③  较低级别的管理人员应该参与到战略的制定过程中来
④  较低级别的管理人员不需要参与
【单选题】 下列关于公司战略、业务单位战略和职能战略的说法中不正确的是(  )。
①  公司战略覆盖企业整体
②  业务单位战略是为公司每个业务部门制定的战略
③  职能战略只针对企业内部的某些特定的职能制定的战略
④  职能战略必须符合企业整体战略
【单选题】 关于使命的说法中不正确的是(  )。
①  使命是企业在社会经济中的整体发展方向所担当的角色和责任
②  使命是企业的根本任务或其存在理由
③  目的是企业的根本任务或其存在理由
④  使命对于企业来说具有重要意义
【单选题】 在确定战略目标的时候,通常使用一套被称作SMART的基本原则。它是五个英文单词首个字母的缩写下列选项中不属于该基本原则的是(  )。
①  具体
②  不可计量
③  可行
④  相关和定时
【单选题】 战略管理流程包括公司战略的三个核心领域,不属于这三个核心领域的是(  )。
①  战略分析
②  战略制定
③  战略实施
④  公司战略
【单选题】 政治法律环境因素的特点不包括(  )。
①  不可测性
②  直接性
③  不可逆转性
④  可逆转性
【单选题】 不属于社会和文化环境分析要素的是(  )。
①  人口状况
②  社会流动性
③  消费心理
④  分配结构