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【单选题】【消耗次数:1】
根据领导生命周期理论,领导者的风格应适应其下属的成熟程度而逐渐调整。那么随着下属由不成熟向逐渐成熟过渡,领导行为应当( )
①
命令式—说服式—参与式—授权式
②
命令式—参与式—说服式—授权式
③
高工作低关系—低工作高关系—高工作高关系—低工作低关系
④
低工作高关系—高工作低关系—高工作高关系—低工作低关系
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【判断题】
高关系、高工作是最有效的领导方式。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()性格谈判对手对成功期望高.关系要求高.权力要求低
①
进取型
②
关系型
③
权力型
④
保守型
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【判断题】
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①
正确
②
错误
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【单选题】
领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应考虑被领导者的( )。
①
素质
②
业务水平
③
成熟程度
④
培训提高
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【判断题】
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①
正确
②
错误
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【简答题】
领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应考虑被领导者的[填空]。
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【多选题】
领导工作关系平衡包括()
①
部门任务平衡
②
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③
政策措施平衡
④
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【判断题】
领导者不关心工作任务,而只关心人,热衷于融洽的人际关系。此领导方式属于团队式的管理。()
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
高级专门人才的能力由知识、技能、思维这三大要素组成。
①
对
②
错
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【判断题】
未来20年是国际经济社会发展转型、世界地缘格局重组关键期。
①
对
②
错
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【判断题】
职业教育具有天然跨界属性。
①
对
②
错
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【判断题】
产教融合是激发我国人才红利的重要途径。
①
对
②
错
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【判断题】
相比人社部资格证书,教育部颁布的学历证书涉及面窄、获得难度差异大。
①
对
②
错
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【判断题】
职业教育发展水平成为衡量一个国家现代化程度的重要标志。
①
对
②
错
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【多选题】
我国过去主要依靠()的经济增长模式,难以可持续发展。
①
高成本
②
低附加值
③
低成本
④
低排放
⑤
高耗能
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【多选题】
基础研究不断被赋予新的功能,其战略意义被各国更加重视,我国基础研究投入主要从()方面进行了转变。
①
战略布局
②
战略主体
③
战略目标
④
战略路径
⑤
战略视野
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【多选题】
本讲提到,工匠精神包括()。
①
精益求精
②
锐意进取
③
持之以恒
④
守正创新
⑤
出奇制胜
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【多选题】
本讲提到,我国的发展战略是依靠(),实现产业结构升级。
①
调整供需
②
科技进步
③
经济增长
④
政府支持
⑤
自主创新
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