心理学家从不同角度提出了激发动机的理论，大致可分为（）激励的理论

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【多选题】【消耗次数：1】

① 条件型

② 内容型

③ 过程型

④ 目标型

⑤ 行为改造型

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相关题目

【单选题】激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。

① 期望型激励理论

② 行为改造型激励理论

③ 高成就激励理论

④ 双因素激励理论

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【单选题】心理学家安斯沃斯将依恋类型分为（）。①安全型②回避型③焦虑-矛盾型④混乱型

① ①②④

② ①③④

③ ②③④

④ ①②③

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【单选题】提出“强化”理论的心理学家是( )

① 布卢姆

② 布鲁纳

③ 加涅

④ 斯金纳

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【单选题】提出归因理论的心理学家是( )

① 耶克斯和多德森

② 马斯洛

③ 韦纳

④ 阿特金森

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【单选题】提出归因理论的心理学家是（）。

① 耶克斯和多德森

② 马斯洛

③ 韦纳

④ 阿特金森

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【单选题】过程型激励理论包括()。

① 期望理论、公平理论

② 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

③ X理论、Y理论

④ 挫折理论、归因理论、强化理论

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【单选题】过程型激励理论包括（）。

① 挫折理论、归因理论、强化理论

② 期望理论、公平理论

③ X理论、Y理论

④ 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

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【单选题】内容型激励理论包括（）。

① X理论、Y理论

② 期望理论、公平理论

③ 挫折理论、归因理论强化理论

④ 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

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【单选题】提出期望理论的是美国心理学家（）。

① 马斯洛

② 麦克利兰

③ 赫兹伯格

④ 弗罗姆

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【单选题】提出期望理论的是美国心理学家（）。

① 马斯洛

② 赫兹伯格

③ 弗隆

④ 麦克利兰

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随机题目

【单选题】账户的对应关系是指采用借贷记账法对每笔交易或事项进行记录时，相关账户之间形成的（　）的相互关系。

① 应借、应贷

② 应增、应减

③ 应加、应减

④ 应收、应付

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【单选题】根据资产与权益的恒等关系以及借贷记账法的记账规则，来检查所有会计科目记录是否正确的方法为（　）。

① 借贷记账

② 平行登记

③ 试算平衡

④ 对账

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【单选题】发生额试算平衡的编制依据是（　）。

① 有借必有贷，借贷必相等

② 资产＝负债＋所有者权益

③ 全部账户借方期初余额合计＝全部账户的贷方期初余额合计

④ 全部账户本期借方发生额合计＝全部账户本期贷方发生额合计

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【单选题】发生额试算平衡是通过编制（　）来进行的。

① 发生额试算平衡表

② 余额试算平衡表

③ 资产负债表

④ 利润表

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【多选题】下列会计分录属于复合会计分录的有（　）。

① 一借一贷

② 一借多贷

③ 一贷多借

④ 多借多贷

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【多选题】试算平衡表中一般应设置三大栏目，其下分设“借方”和“贷方”两个小栏，三大栏目为（　）。

① 期初余额

② 本期发生额

③ 期末余额

④ 上期发生额

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【多选题】下列各项中，属于会计分录要素的有（　）。

① 应借应贷方向

② 金额

③ 相互对应的会计科目

④ 摘要

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【多选题】下列关于借贷记账法的说法中正确的有（　）。

① 借贷记账法下，哪一方登记增加，哪一方登记减少取决于账户的性质和所记录经济内容的性质?

② “借”、“贷”是借贷记账法的记账符号

③ 借贷记账法的记账规则是“有借必有贷，借贷必相等”

④ 借贷记账法下，可以进行试算平衡

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【多选题】期末结转损益时，下列会计科目中，可以作为“本年利润”贷方对应科目的有（　）。

① 主营业务成本

② 税金及附加

③ 其他业务收入

④ 主营业务收入

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【单选题】权责发生制的建立是以（）为前提的。

① 会计主体

② 持续经营

③ 会计分期

④ 货币计量

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