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【判断题】【消耗次数:1】
根据激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
根据双因素激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据归因理论,把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性,归于不稳定因素可以降低工作的积极性
①
正确
②
错误
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【单选题】
泰罗认为,要调动人的工作积极性,主要依赖
①
物质刺激
②
精神鼓励
③
人际关系
④
工作认可
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【单选题】
激励是指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的个人特点,其影响最大的是( )。
①
价值观
②
主要层次
③
个性与感知
④
学习过程
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【判断题】
激励的目的是调动积极性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高技术人员的工作积极性。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对这些技术人员产生激励作用?()
①
赋予他们具有挑战性的工作
②
为他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境
③
提高工程师的工资水平和福利待遇
④
以上都不行
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【单选题】
( )侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。
①
需要层次论
②
双因素激励理论
③
公平理论
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【多选题】
小企业要提高员工的工作积极性,从根本上解决和缓解人才流失的问题,可以采用以下哪些措施?()
①
建立科学的人才选拔任用和人才内部流动制度
②
建立以业绩和效益为基础的分配制度
③
使员工觉得有良好的发展空间和成就感
④
注重与员工的情感交流和心理沟通
⑤
与员工签订一定期限的劳动合同,以约束人才的跳槽行为
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【单选题】
根据双因素理论,调动人积极性应以强化保健因素为主。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据双因素理论,调动人积极性应以强化保健因素为主
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》指出,要增强机遇意识和风险意识,立足社会主义初级阶段基本国情,保持战略定力。
①
正确
②
错误
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【单选题】
国家发改委在()底直接委托有关机构开展“十四五”规划前期重大问题及基本思路研究。
①
2016年
②
2017年
③
2018年
④
2019年
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【单选题】
《中共中央关于制定国民经济和社会发展“十四五”规划和2035年远景目标的建议》是在2020年()审议通过的。
①
7月
②
8月
③
9月
④
10月
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【单选题】
从()开始,我国首次通过群众征文方式征集意见建议。
①
“九五”计划
②
“十五”计划
③
“十一五”计划
④
“十二五”计划
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【单选题】
“十四五”规划编制工作首次通过()向全社会征求意见和建议。
①
互联网
②
微信
③
贴吧
④
邮箱
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【单选题】
《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》是在哪一年印发的?
①
2017年
②
2018年
③
2019年
④
2020年
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【单选题】
()是决定实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。
①
五年规划
②
精准扶贫
③
改革开放
④
依法治国
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【判断题】
“十四五”时期将是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《中共中央关于制定国民经济和社会发展“十四五规划”和二〇三五年远景目标的建议》是十九届四中全会审议通过的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
十九届五中全会指出,我国发展仍然处于重要战略机遇期,但面临的国内外环境正在发生深刻复杂变化。
①
正确
②
错误
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