有效的管理幅度设计，应考虑如下影响因素（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① 下属人员的空间分布情况

② 信息沟通的情况

③ 管理工作的内容和性质

④ 下属管理人员的意愿

⑤ 组织变革的时间

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① 正确

② 错误

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【判断题】管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。

① 正确

② 错误

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① 管理幅度

② 管理层次

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① 组织现有的规模和岗位

② 管理人员的流动率

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② 通报在建项目违规违章查处情况

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【单选题】管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。

① 4人以下

② 4～8

③ 8～10

④ 10～15

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【多选题】结构化生命周期法的基本原则有：

① 面向用户

② 区分工作阶段

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④ 采用模块结构应用对变化

⑤ 工作成果标准化、规范化

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【多选题】以下属于自然系统的是：

① 宇宙系统

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【多选题】以下属于管理信息系统开发方法的有：

① 结构化方法

② 原型法

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【多选题】管理信息系统概念结构的组成部分有：

① 信息管理者

② 信息源

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【多选题】以下属于管理信息系统功能的是：

① 数据处理

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③ 制定计划

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【单选题】判断一个系统性能的根据是？

① 目标明确，结构清楚，接口合理，能控能观

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【单选题】最适合应用原型法开发的系统是？

① 数据关系较复杂、数据量大的系统

② 用户需求较难定义的、规模较小的系统

③ 用户需求较明确、规模较大的系统

④ 运算关系复杂、运算工作量大的

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