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【多选题】【消耗次数:1】
授权应遵循的原则
①
授权不授责
②
适度原则
③
明责原则
④
不可越级授权
⑤
重要原则
参考答案:
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相关题目
【单选题】
以下哪个不是授权必须遵循的原则()。
①
重要性原则
②
适度原则
③
权责一致原则
④
控制幅度原则
⑤
级差授权原则
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【多选题】
授权的原则包含( )
①
视能授权
②
明确责任
③
不越级授权
④
明确待遇
⑤
确定方法
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【单选题】
授权的原则包括()
①
权责一致原则
②
适度原则
③
级差原则
④
以上都是
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【简答题】
简述领导授权需要遵循的原则。
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【单选题】
授权的原则中包括:责任的()。
①
相对性
②
统一性
③
绝对性
④
对等性
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【简答题】
<p>简述领导授权的原则</p>
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【多选题】
实施督导问责应注意的原则包括()。
①
必要性原则
②
目的性原则
③
经济性原则
④
高效性原则
⑤
问责的相当性
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【单选题】
如果进行授权立法,授权过程本身也应接受财政法基本原则的审查,如考虑何种法律不得授权的目的是否明确、授权立法能否达到目的等。如果有违财政法的基本原则,其结果如何?
①
授权文件本身不合法,但根据该授权而制定的行政法规有效
②
不仅授权文件本身不合法,根据该授权而制定的行政法规也是无效的
③
授权文件本身合法,但根据该授权而制定的行政法规无效
④
授权文件本身合法,根据该授权而制定的行政法规也是有效的
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【单选题】
领导者向下级授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。这是授权的()
①
明确责权
②
视能授权
③
适度授权
④
逐级授权
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【多选题】
《教育督导问责办法》规定的问责原则包括()。
①
公开透明
②
程序规范
③
分级实施
④
保护隐私
⑤
依法问责
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随机题目
【单选题】
在工作场所应用QQ、MSN、Skype等软件进行沟通,属于现代信息技术沟通方式中的( )。
①
电子邮件
②
即时信息沟通
③
数字传真
④
视频会议
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【多选题】
对于没有办理离职手续,擅自离开公司的员工,公司针对具体情况可以有下面哪些方面的权利?( )
①
解除合同
②
对该员工支付一定费用
③
扣除该职工当月的工资
④
起诉该员工散布在其公司内的一些资料
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【多选题】
优秀团队能够获得好的绩效,( )是优秀团队的标志。
①
人们对一种团队归属的感觉
②
团队内部交流得到改善
③
团队成员更有能力一起解决各种问题
④
团队内部成员之间的关系得到改善
⑤
团队成员之间的技能互补
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【多选题】
团队领导的行为能够影响团队的激励水平,这些行为包括( )。
①
自己做榜样
②
开发一个支持性的团队环境
③
鼓励员工的发展
④
鼓励自己一个人完成工作
⑤
不接受别人的帮助
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【多选题】
非正式沟通的优点有( )。
①
能够自由选择沟通渠道
②
信息传播速度快
③
能够获得组织需要的大量的信息
④
能够有效的代替正式沟通
⑤
信息准确
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【简答题】
1、健美操具有_____ 、_____ 、_____ 、_____ 的特点。
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【简答题】
1、用健美操基本手型术语来描述一下“并掌”、“开掌”、“拳”,三个手型动作?
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【简答题】
健美操基本动作的锻炼价值有哪些?
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【简答题】
通过前三节课健美操理论知识的学习,结合自身的认知,谈谈你对健美操课程的理解?(不少于150字)
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【简答题】
1、简单描述一下健美操左右侧并步的动作要领?
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