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授权应遵循的原则
授权不授责
适度原则
明责原则
不可越级授权
重要原则
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【单选题】 以下哪个不是授权必须遵循的原则()。
①  重要性原则
②  适度原则
③  权责一致原则
④  控制幅度原则
⑤  级差授权原则
【多选题】 授权的原则包含( )
①  视能授权
②  明确责任
③  不越级授权
④  明确待遇
⑤  确定方法
【单选题】 授权的原则包括()
①  权责一致原则
②  适度原则
③  级差原则
④  以上都是
【简答题】 简述领导授权需要遵循的原则。
【单选题】 授权的原则中包括:责任的()。
①  相对性
②  统一性
③  绝对性
④  对等性
【简答题】 <p>简述领导授权的原则</p>
【多选题】 实施督导问责应注意的原则包括()。
①  必要性原则
②  目的性原则
③  经济性原则
④  高效性原则
⑤  问责的相当性
【单选题】 如果进行授权立法,授权过程本身也应接受财政法基本原则的审查,如考虑何种法律不得授权的目的是否明确、授权立法能否达到目的等。如果有违财政法的基本原则,其结果如何?
①  授权文件本身不合法,但根据该授权而制定的行政法规有效
②  不仅授权文件本身不合法,根据该授权而制定的行政法规也是无效的
③  授权文件本身合法,但根据该授权而制定的行政法规无效
④  授权文件本身合法,根据该授权而制定的行政法规也是有效的
【单选题】 领导者向下级授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。这是授权的()
①  明确责权
②  视能授权
③  适度授权
④  逐级授权
【多选题】 《教育督导问责办法》规定的问责原则包括()。
①  公开透明
②  程序规范
③  分级实施
④  保护隐私
⑤  依法问责
随机题目
【单选题】 在工作场所应用QQ、MSN、Skype等软件进行沟通,属于现代信息技术沟通方式中的( )。
①  电子邮件
②  即时信息沟通
③  数字传真
④  视频会议
【多选题】 对于没有办理离职手续,擅自离开公司的员工,公司针对具体情况可以有下面哪些方面的权利?( )
①  解除合同
②  对该员工支付一定费用
③  扣除该职工当月的工资
④  起诉该员工散布在其公司内的一些资料
【多选题】 优秀团队能够获得好的绩效,( )是优秀团队的标志。
①  人们对一种团队归属的感觉
②  团队内部交流得到改善
③  团队成员更有能力一起解决各种问题
④  团队内部成员之间的关系得到改善
⑤  团队成员之间的技能互补
【多选题】 团队领导的行为能够影响团队的激励水平,这些行为包括( )。
①  自己做榜样
②  开发一个支持性的团队环境
③  鼓励员工的发展
④  鼓励自己一个人完成工作
⑤  不接受别人的帮助
【多选题】 非正式沟通的优点有( )。
①  能够自由选择沟通渠道
②  信息传播速度快
③  能够获得组织需要的大量的信息
④  能够有效的代替正式沟通
⑤  信息准确
【简答题】 1、健美操具有_____ 、_____ 、_____ 、_____ 的特点。
【简答题】 1、用健美操基本手型术语来描述一下“并掌”、“开掌”、“拳”,三个手型动作?
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