【判断题】【消耗次数:1】
人均粮食产量、人均国民收入、人口平均年龄都是平均指标
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 全国粮食总产量与全国人口对比计算的人均粮食产量是平均指标。
①  正确
②  错误
【单选题】 将粮食产量与人口数相比得到的人均粮食产量指标是
①  统计平均数
②  结构相对数
③  比较相对数
④  强度相对数
【单选题】 人均粮食消费量与人均粮食产量( )
①  前者是平均指标而后者是强度相对指标
②  前看是强度相对指标而后者是平均指标
③  两者都是平均指标
④  两者都是强度相对指标
【单选题】 按人口平均的地区粮食产量属于( )。
①  比例相对指标
②  比较相对指标
③  强度相对指标
④  平均指标
【多选题】 下列指标中属于平均指标的有()
①  人均国民收入
②  人口平均年龄
③  粮食单位面积产量
④  人口自然增长率
【判断题】 按人口平均的粮食产量是一个平均数。
①  正确
②  错误
【单选题】 平均指标指数是
①  平均数指数
②  个体指数的平均数
③  由两个平均指标对比形成的指数
④  两个总量指标对比形成的指数
【多选题】 在各种平均指标中,不受极端数值影响的平均指标是?
①  算术平均数
②  调和平均数
③  几何平均数
④  中位数
⑤  众数
【多选题】 平均指标指数包括
①  固定权数算术平均数指数
②  固定构成指数
③  可变构成指数
④  算术平均数指
⑤  结构影响指数
【多选题】 下列指标中属于平均指标的有
①  全员劳动生产率
②  工人劳动生产率
③  人均国民收入
④  平均工资
⑤  居民家庭收入的中位数
随机题目
【简答题】 建构主义学习理论认为“情境”“协作”、“会话”和“[填空1]”是学习情境的四大要素。
【简答题】 基于胜任力的培训需求分析主要步骤包含职位概描和[填空1]。
【简答题】 用人单位应当依法安排劳动者休假的节日有哪些?
【简答题】 简述我国《劳动法》的宗旨。
【简答题】 劳动合同的无效,由[填空]或者人民法院确认。
【简答题】 由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担[填空]。
【简答题】 劳动者解除劳动合同,应当提前[填空]以书面形式通知用人单位。
【简答题】 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行[填空]。
【简答题】 企业因生产特点不能实行标准工时制的,经[填空]批准,可以实行其他工作和休息办法。
【判断题】 法定休假日加班但安排补休的,不按百分之三百支付工资报酬。
①  正确
②  错误