答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
总指数的计算形式包括:综合指数、平均指数和平均指标指数
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
总指数的计算形式包括综合指数、平均指数和平均指标指数。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
平均指标指数包括
①
固定权数算术平均数指数
②
固定构成指数
③
可变构成指数
④
算术平均数指
⑤
结构影响指数
查看完整题目与答案
【单选题】
平均指标指数是
①
平均数指数
②
个体指数的平均数
③
由两个平均指标对比形成的指数
④
两个总量指标对比形成的指数
查看完整题目与答案
【判断题】
平均指标指数实际上就是综合指数的变形。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
平均指标指数是综合指数的一种变形。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
平均指数是计算总指数的另一形式,计算的基础是?
①
数量指数
②
质量指数
③
综合指数
④
个体指数
查看完整题目与答案
【单选题】
由两个平均指标对比形成的指数是?
①
个体指数
②
平均数指数
③
平均指标指数
④
综合指数
查看完整题目与答案
【多选题】
下列那些是反映平均指标变动的指数?
①
可变构成指数
②
固定构成指数
③
结构影响指数
④
算术平均知指数
⑤
调和平均指数
查看完整题目与答案
【判断题】
平均指标因素分析建立的指数体系由三个指数构成,即可变构成指数、固定构成指数和结构变动影响指数。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
算术平均数指数是反映平均指标变动程度的相对数。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
形成一个人职业幸福感的基础包括
①
需要与同事建立良好的人际关系
②
学会感恩和表达感谢和学会放松和休息
③
能够充分认识到工作对于自己的真正意义
④
投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点
查看完整题目与答案
【多选题】
职业力不从心分为哪几种?
①
工作时间长,停滞不前
②
心情原因
③
新人时期
④
跨行业跳槽
查看完整题目与答案
【多选题】
逆商往往延生出强大的?
①
幸福
②
耐心
③
承受力
④
忍耐力
查看完整题目与答案
【多选题】
进入社会后高强度的工作、较低的薪水等巨大压力下我们怎么做?
①
用正确的方法规避工作的压力
②
用大胸怀去接纳工作中的苦乐
③
拒绝工作,窝在家里做啃老族
④
通过工作来追求社会认同和自我存在的需求
查看完整题目与答案
【单选题】
自我效能感是由美国著名心理学家()提出的一个重要概念
①
卢梭
②
班杜拉
③
孟德斯鸠
④
罗素
查看完整题目与答案
【单选题】
对于职业人士而言,在职业生涯早期最好的工作应该是()的工作
①
收入最多
②
最轻松
③
锻炼最大
④
实现人生价值最大
查看完整题目与答案
【单选题】
以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构?
①
多元复合的实践能力
②
独特的个性化
③
创新精神与创新能力
④
获取信息和资源的商务技能
查看完整题目与答案
【单选题】
综合能力必须与()紧密配合,才能通过深入细致的分析,正确认识事物,实现有价值的创新
①
分析能力
②
批判能力
③
想象能力
④
创造能力
查看完整题目与答案
【单选题】
()是往往是发现问题和解决问题的突破口,在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色
①
实践能力
②
想象能力
③
批判能力
④
创造能力
查看完整题目与答案
【单选题】
AQ是什么?()
①
情商
②
智商
③
幸福感知力
④
逆境商
查看完整题目与答案