【判断题】【消耗次数：1】
宏观调控之于市场经济，是手段与目的的关系，宏观调控要服务于市场，是为了使市场更加健康有序协调地发展。对
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
社会主义市场经济体制是在宏观调控下使
①
市场在社会资源配置中起决定性作用
②
市场在社会资源配置中起重要作用
③
市场在社会资源配置中起辅助作用
④
计划和市场在社会资源配置中起基础性作用
【单选题】
社会主义市场经济体制是在宏观调控下使
①
市场在社会资源配置中起基础性作用
②
市场在社会资源配置中起重要作用
③
市场在社会资源配置中起辅助作用
④
计划和市场在社会资源配置中起基础性作用
【单选题】
在社会主义市场经济中,国家之所以能够实行强有力的宏观调控,是因为（ ）。
①
国家宏观调控这只“看得见的手”支配着市场这只“看不见的手”
②
国家宏观调控的方式与手段根本不同于资本主义
③
市场经济是按国家宏观调控的要求运行的
④
公有制经济在所有制经济中居于主体地位
【单选题】
中共十九大报告指出，我国“着力构建市场机制有效、微观主体有活力，宏观调控有度的经济体制”。下列行为属于宏观调控经济手段的是（ ）。
①
国家修订个人所得税法
②
工商部门给新办企业发放营业执照
③
物价部门核准公共交通的价格
④
国家提高农产品收购价格
随机题目
【单选题】
在进行一个正在监督的工作时，具体要监督的指标包括？①各种绩效标准；②计划是否在按进度表执行；③计划是否在预算之内进行；④产量标准。
①
①②④
②
②③④
③
①②③
④
①③④
【单选题】
“个人所具有的能力和经验”是领导者不授权的原因之一，它的表现不包括？①以前曾努力地去布置工作任务，但并不奏效；②不是没按期完成，就是没有把任务做好；③如果发现难以信赖他人，那就意味着难以给他们布置任务；④总是认为自己是做事的人而不是发指令的人。
①
①③
②
③④
③
①②
④
②④
【单选题】
赫兹伯格在提出“双因素”理论之前，曾对美国匹兹堡地区二百名工程师、会计师做了调查访问，他发现使员工感到不满意的因素包括哪些方面？
①
工作条件或行业前景
②
工作环境或工作关系
③
公司政策或行业前景
④
工作内容或工作成果
【单选题】
王总公司的员工对目前的薪酬很不满意，大家决定集体罢工，逼迫公司提高薪酬，王总也认识到了薪金的不公，遂召开紧急会议处理此事。处理员工不满的过程中，不利于王总处理这种不满情绪的是？
①
控制最能产生影响的方面
②
严格遵守公司规定，对不满情绪置之不理
③
保证团队能及时知道事情的进展
④
理解团队成员的不满
【单选题】
为了使团队之间融洽相处，团队之间要分享彼此的目标和计划，对此做法不正确的是？
①
确保各方计划相互协调
②
确保各方的人员配置相同
③
确保各方的目标相互协调
④
充分理解对方的观点
【单选题】
让对方接受自己的观点，方法正确的是?①使观点合乎逻辑②强势的表达自己的观点③使讲述的内容与对方相关④有针对性地选择讲述方式
①
①②④
②
②③④
③
①②③
④
①③④
【单选题】
关于学习中存在的障碍及其解决方法，对应不正确的是？
①
缺乏时间——改善自我组织能力，找出实际的解决方案
②
缺乏自信——根据自己的实际情况决定自己的学习方式
③
不良的学习经历——分析和思考产生不良学习经历的原因
④
工作无稳定感——辞职，寻找新的工作
【单选题】
关于反思的说法，下列说法正确的是？
①
反思就是一个人的冥思苦想
②
反思是从理论中学习的关键
③
反思与理论学习和实践应用相结合，组成完成的学习过程
④
相比于团队，反思对个人更加重要