【判断题】【消耗次数:1】
经济法律关系的内容是经济法律关系的主体在经济法律关系中所享有的经济权利和承担的经济义务。
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【判断题】 经济职权是经济法律关系主体共有的权利。
①  正确
②  错误
【单选题】 经济法律关系主体( )
①  不包括国家行政机关
②  包括法人、非法人企业
③  包括国家行政机关
④  不包括农村经营承包户
【多选题】 经济法律关系的内容包括?
①  经济权利
②  经济义务
③  经济管理关系
④  经济协作关系
【单选题】 经济法律关系
①  由主体、客体、内容三要素构成
②  由主体、客体、内容三要素或其中任何两个要素构成
③  由主体、客体、行为三要素构成
④  由主体、客体、行为三要素或其中任何两个要素构成
【单选题】 经济法律关系的要素不包括:
①  经济法律关系主体
②  经济法律关系客体
③  经济法律关系内容
④  经济法律关系类型
【多选题】 关于经济法律关系描述正确的语句是()。
①  一切经济关系都是经济法律关系。
②  任何一个具体的经济法律关系都由三个基本要素构成,即:主体、客体、内容。
③  在一定条件下国家也可以成为经济法律关系的主体。
④  按照经济法律的规定,能够引起经济法律关系产生、变更和消灭的客观现象称为经济法律事实。
【判断题】 未取得经济法律关系的主体资格的组织不能参与经济法律关系,不能从中享有权利和承担义务,不受法律保护。
①  正确
②  错误
【单选题】 由经济法律规范所规定的,能够引起经济法律关系发生、变更和消灭的现象是(  )。
①  经济法律关系主体
②  经济法律关系客体
③  经济法律关系内容
④  经济法律事实
【单选题】 经济法律关系不包括( )
①  主体
②  客体
③  内容
④  经济管理行为
【多选题】 经济法律关系主体分类有()
①  自然人
②  法人
③  社会组织
④  个体户
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【判断题】 休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动者医疗期满后,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式进行通知,并依法给予经济补偿。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同的续订和延长都必须以终止原合同关系为前提。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法()。
①  解除劳动合同
②  终止劳动合同
③  变更劳动合同
④  续订劳动合同
【单选题】 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令劳动者支付工作报酬、经济补偿外,还可责令支付什么?
①  赔偿金
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③  滞纳金
④  罚金
【判断题】 待业与待岗两个概念含义相同。()
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 就业促进法中的就业是指具有什么特征的公民,在事实上获得相应报酬的职业。
①  劳动能力
②  就业愿望
③  年满16周岁
④  年满18周岁
【单选题】 在我国,就业训练中心是下列哪类人员的主要基地()。
①  在职人员
②  职业学校学生
③  失业人员
④  学徒工
【判断题】 在我国,工会法人是社团法人。( )
①  正确
②  错误