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【判断题】【消耗次数:1】
经济法律关系的内容是经济法律关系的主体在经济法律关系中所享有的经济权利和承担的经济义务。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
经济职权是经济法律关系主体共有的权利。
①
正确
②
错误
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【单选题】
经济法律关系主体( )
①
不包括国家行政机关
②
包括法人、非法人企业
③
包括国家行政机关
④
不包括农村经营承包户
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【多选题】
经济法律关系的内容包括?
①
经济权利
②
经济义务
③
经济管理关系
④
经济协作关系
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【单选题】
经济法律关系
①
由主体、客体、内容三要素构成
②
由主体、客体、内容三要素或其中任何两个要素构成
③
由主体、客体、行为三要素构成
④
由主体、客体、行为三要素或其中任何两个要素构成
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【单选题】
经济法律关系的要素不包括:
①
经济法律关系主体
②
经济法律关系客体
③
经济法律关系内容
④
经济法律关系类型
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【多选题】
关于经济法律关系描述正确的语句是()。
①
一切经济关系都是经济法律关系。
②
任何一个具体的经济法律关系都由三个基本要素构成,即:主体、客体、内容。
③
在一定条件下国家也可以成为经济法律关系的主体。
④
按照经济法律的规定,能够引起经济法律关系产生、变更和消灭的客观现象称为经济法律事实。
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【判断题】
未取得经济法律关系的主体资格的组织不能参与经济法律关系,不能从中享有权利和承担义务,不受法律保护。
①
正确
②
错误
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【单选题】
由经济法律规范所规定的,能够引起经济法律关系发生、变更和消灭的现象是( )。
①
经济法律关系主体
②
经济法律关系客体
③
经济法律关系内容
④
经济法律事实
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【单选题】
经济法律关系不包括( )
①
主体
②
客体
③
内容
④
经济管理行为
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【多选题】
经济法律关系主体分类有()
①
自然人
②
法人
③
社会组织
④
个体户
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随机题目
【单选题】
计算出来的废品损失应( )。
①
分配计入当月同种合格品的成本中
②
分配计入当月各种合格品的成本中
③
直接记入当月的“制造费用”科目中
④
直接记入当月的“管理费用”科目中
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【判断题】
职业生涯的无界性意味着职业生涯应该关注某项工作或职位,而不是关注雇员本人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业开发认为,职业开发的重点在于员工的学习和提高,研究个体与团体之间的相互关系。
①
正确
②
错误
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【多选题】
360°反馈系统中,雇员的行为和能力是由( )一起来评估的。
①
下属
②
上司
③
同事
④
自己
⑤
客户
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【多选题】
促进培训成果转化中,培训考试前管理者的任务包括( )。
①
了解是什么问题导致不良绩效
②
向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标
③
参与培训需求评估,选择受训者并制订培训成果转化计划
④
建立支持机制
⑤
建立培训评价与评估机制
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【多选题】
在组织承诺中,员工的基本承诺可以分为( )。
①
感性承诺
②
理想承诺
③
规范承诺
④
经济承诺
⑤
机会承诺
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【单选题】
( )的成功标准为:长期、有效的稳定和安全,拥有良好合理的家庭和工作情境。
①
管理型职业锚
②
技术功能型职业锚
③
安稳型职业锚
④
自主/独立型职业锚
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【单选题】
菲利普斯的五级投资回报模型中,第三级评估是( )。
①
反应和既定的活动
②
学习
③
在工作中的运用
④
业务结果
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【单选题】
下列对组织发展概念理解不正确的是( )。
①
组织发展可以增强组织运行的有效性
②
织发展可以提高组织成员的工作满意度
③
组织发展是通过有计划的干预来增强组织的有效性和员工满意度
④
组织发展中组织是开发的目标,是对组织本身的开发
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【判断题】
培训外包的基本原则应该是在保证培训质量的前提下,尽可能降低采购成本。
①
正确
②
错误
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