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【判断题】【消耗次数:1】
作为经济法主体的国家机关,主要是国家行政机关中的经济管理机关。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
作为经济法律法规关系主体的国家机关,主要是( )
①
国家检察机关
②
公安机关
③
国家经济管理机关
④
国家审判机关
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【单选题】
行政立法是国家行政机关的
①
抽象行政行为
②
具体行政行为
③
隐性的行政行为
④
显性的行政行为
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【判断题】
行政诉讼的原告是国家机关,被告是国家行政机关工作人员。( )
①
对
②
错
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【单选题】
有权制订经济法的国家机关是
①
全国人大及其常委会
②
全国人大及其常委会和其他国家机关
③
省级人大
④
国务院
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【单选题】
下列组织中属于国家行政机关的是
①
全国人大
②
各级人民政府
③
法院
④
社会团体
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【判断题】
仲裁委员会是国家行政机关。
①
正确
②
错误
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【判断题】
布告是国家行政机关法定公文文种。
①
正确
②
错误
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【单选题】
地方各级人民政府是地方各级国家权力机关的( ),是地方各级国家行政机关。
①
下属机关
②
行政机关
③
监督机关
④
执行机关
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【多选题】
属国家行政机关法定公文文种的是()
①
会议纪要
②
简报
③
通知
④
请示E.会议记录
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【多选题】
根据国家行政机关行政立法的权力来源划分为哪些类型
①
职权立法
②
一般授权立法
③
补充性立法
④
特别授权立法
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随机题目
【判断题】
公平理论认为,影响激励效果的是报酬的绝对值,而不是报酬的相对值
①
正确
②
错误
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【判断题】
自我效能感是个人对自己完成某方面工作能力的主观评估,评估的结果如何,将直接影响到一个人的行为动机
①
正确
②
错误
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【判断题】
赫兹伯格双因素理论认为,绩效是通过报酬获得的超出满足基本需要之上的那部分带来的
①
正确
②
错误
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【判断题】
终级性价值观是指一个人的最终的价值观
①
正确
②
错误
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【判断题】
快乐的员工一定是高效的员工
①
正确
②
错误
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【判断题】
态度是个体对所有对象的总体评价
①
正确
②
错误
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【多选题】
目标设置理论揭示了目标的以下哪些特性对员工工作绩效有影响?
①
具体性
②
挑战性
③
客观性
④
反馈
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【多选题】
组织行为学中与工作相关的态度有( )
①
工作满意度
②
组织承诺
③
工作设计
④
工作参与
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【多选题】
价值观是了解员工态度和动机的基础,也影响人们对人和事的知觉和判断,其重要性体现在( )
①
动力作用
②
标准作用
③
调节作用
④
定向作用
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【单选题】
从人的需要出发,对激励问题加以研究的激励理论是( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为改造型激励理论
④
目标设置理论
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