【单选题】【消耗次数:1】
购买商品和服务供自己消费的个人和家庭被称为( )。
生产者市场
消费者市场
转售市场
组织市场
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【判断题】 生产者市场多采用间接渠道,消费者市场多采用直接渠道
①  正确
②  错误
【判断题】 生产者市场多采用间接渠道,消费者市场多采用直接渠道。
①  正确
②  错误
【判断题】 生产者市场多采用直接式渠道,消费者市场多采用间接式渠道。
①  正确
②  错误
【判断题】 相对于消费者市场来说,组织市场上影响购买的人比较少。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 在普通食盐市场上,消费者所表现的需求、欲望、购买行为以及企业营销策略的反应都相似,这类产品的市场被称为( )。
①  同质性市场
②  异质性市场
③  消费者市场
④  目标市场
【单选题】 消费者组织( )以牟利为目的向社会推荐商品和服务。
①  不能
②  可以
③  禁止
④  不得
【多选题】 影响消费者市场购买行为的因素可以概括为( )。
①  社会阶层
②  家庭
③  个人特性
④  心理因素
⑤  相关群体
【单选题】 在普通食盐市场上,消费者所表现的需求、欲望、购买行为以及对企业营销策略的反应都相似,这类产品的市场被称为( )。
①  同质性市场
②  异质性市场
③  消费者市场
④  目标市场
【单选题】 在普通食盐市场上,消费者所表现的需求、欲望、购买行为以及对企业营销策略的反应都相似,这类产品的市场被称为( ):
①  同质性市场
②  异质性市场
③  消费者市场
④  目标市场
【简答题】 组织市场的类型通常包括:生产者市场、[填空]、非营利组织市场、[填空]。
随机题目
【多选题】 期望理论认为一个人的行为基于三个因素:( )。
①  期望
②  努力程度
③  效价
④  实现手段
⑤  外部激励
【多选题】 现代人力资源管理者的四大增值角色有( )。
①  战略顾问
②  人事管理专家
③  员工代言人
④  变革推动者
⑤  战略合作伙伴
【多选题】 学习策略根据其层次可以分为( )。
①  基础学习策略
②  认知策略
③  元认知策略
④  资源管理策略
【多选题】 一个人的自我效能可通过下面几种方法来提高。( )
①  口头规劝
②  逻辑证明
③  对他人进行观察(示范)
④  基础教育
⑤  业绩回顾
【多选题】 自我效能提高的方法有( )。
①  口头规劝
②  逻辑证明
③  示范
④  业绩回顾
【多选题】 下列属于影响工作和学习因素的是( )。
①  人口构成的变化和劳动力的多元化
②  客户服务和对质量的重视
③  高绩效的工作系统模型
④  新技术
【多选题】 诺伊认为,学习的成果主要有( )这几种类型。
①  言语信息
②  智力技能
③  运动技能
④  态度
⑤  认知策略
【多选题】 在中国古代学习理论中,影响学习的因素主要包括:( )
①  智力
②  动机
③  外部环境
④  情感
【多选题】 柯布提出来四种基本的经验型学习方法,指的是( )。
①  具体经验
②  抽象概念化
③  思考性观察
④  积极反思
⑤  主动实验
【单选题】 现在很多公司尤其是那些跨国公司将标杆管理视为获取竞争优势的关键性管理工具,因为现行市场竞争的主题是( )。
①  盈利能力
②  学习能力
③  创新速度
④  学习型组织构建能力