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【单选题】【消耗次数:1】
同质性较高的产品,宜采用( )。
①
产品专业化
②
市场专业化
③
无差异营销
④
差异性营销
参考答案:
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相关题目
【判断题】
产品同质性强时,比较适合采用无差异性的营销战略。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
当市场需求具有同质性时,可以采用差异性的营销战略。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
如果对手采用差异性营销战略,企业应当采用无差异性的营销战略。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
无差异性营销战略容易忽视市场需求的差异性。
①
正确
②
错误
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【多选题】
产品对象专业化的优点()
①
单位可变成本低
②
对产品品种变化有较好的适应性
③
设备利用率高
④
生产规模容易控制
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【单选题】
采用无差异性营销战略的最大优点是:
①
市场占有率高
②
成本的经济性
③
市场适应性强
④
需求满足程度高
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【单选题】
采用无差异性营销战略的最大优点是( )。
①
市场占有率高
②
市场适应性强
③
需求满足程度高
④
成本的经济性
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【判断题】
产品同质化较高的市场,企业比较适合采用差异化战略。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
产品同质化较高的市场,企业比较适合采用差异化战略。( )
①
正确
②
错误
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【简答题】
产品对象专业化优缺点?
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随机题目
【单选题】
结构效度,也叫?,在素质测评中,它是人们最关心的一种效度,这是由素质测评的间接性决定的。
①
构造效度
②
构想效度
③
内容效度
④
一般效度
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【单选题】
( )误差,是指因为测评者既不愿把被测评得过高,也不愿评得过差而过于集中在中间分数段而产生的误差。
①
类己效应
②
晕轮效应
③
趋中心理效应
④
对比效应
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【多选题】
下列有关对素质测评表述不正确的是?
①
素质测评必须以某一行为事实为依据
②
素质测评是对主体工作前条件的分析与确定
③
素质测评实质上就是素质测量
④
素质测评与绩效考评是等同的
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【单选题】
定量标准的标度是?。
①
等级
②
类别
③
评语和字符
④
分数形式
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【单选题】
所谓?是相同人数最多的那个素质特征、分数或等级,它代表整体水平结构自然群中最大的典型群水平。
①
众数
②
平均数
③
两极差
④
平均差
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【单选题】
认知测验可以按其具体的测验对象分为?测验、智力测验和能力倾向测验。
①
知识
②
技能
③
品德
④
成就
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【单选题】
评价中心应用中情境设计是十分重要的工作,一般考虑以下几个方面:①相似性,②?,③逼真性,④主题突出,⑤难度适当。
①
典型性
②
模拟性
③
可操作性
④
表出性
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【单选题】
哪项是一般职业能力测验的测试内容?
①
人际关系处理能力
②
空间感知能力
③
领导决策能力
④
日常行为能力
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【单选题】
分析测验结果的核心问题,就是?
①
对于分数的解释
②
对于分数的分析
③
对于试题的解释
④
对于试题的分析
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【多选题】
考核性测评的原则是?。
①
全面性
②
可信性
③
配合性
④
充足性
⑤
公众性
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