【单选题】【消耗次数:1】
实现学校教师人力资源的优化配置主要通过( )
教师人力资源规划
教师人力资源调整
教师人力资源评价
教师人力资源预测
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 教师人力资源规划可划分为
①  战略性的长期规划
②  策略性的中期规划
③  作业性的短期规划
④  技术性的临时规划
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【多选题】 人力资源规划的内容主要包括( )方面
①  人力资源战略规划
②  人力资源总体规划
③  人力资源业务规划
④  人力资源系统规划
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 党支部的基本任务包括组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,学习党的路线方针政策和决议,学习党的( ),学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想政治工作和( )工作。
①  理论知识
②  基本知识
③  宣传引导
④  意识形态
【多选题】 党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊、浪费国家资财等违反法律涉嫌犯罪行为的,应当给予()处分。
①  严重警告
②  撤销党内职务
③  留党察看
④  开除党籍
【多选题】 全党同志必须把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求,坚定对中国特色社会主义的( )。
①  道路自信
②  理论自信
③  制度自信
④  文化自信
【单选题】 党的十九大报告中指出,我国社会主要矛盾的变化,没有改变我们对我国社会主义所处历史阶段的判断,我国仍处于并将长期处于( )的基本国情没有变,我国是世界最大发展中国家的国际地位没有变。
①  社会主义中级阶段
②  社会主义初级阶段
③  社会主义高级阶段
【单选题】 中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的( )需要和( )的发展之间的矛盾。
①  美好生活不充分不平衡
②  幸福生活不平衡不充分
③  美好生活不平衡不充分
【单选题】 中国共产党领导人民建设社会主义生态文明,增强( )的意识。
①  既要绿水青山也要金山银山
②  绿水青山就是金山银山
③  宁要绿水青山不要金山银山
【判断题】 党内严格禁止用违反党章和国家法律的手段对待党员,严格禁止打击报复和诬告陷害。
①  正确
②  错误
【判断题】 《中共中央关于加强党的政治建设的意见》规定,加强党的政治建设,关键是要提高各级各类组织和党员干部的组织能力。
①  正确
②  错误
【判断题】 基层委员会、总支部委员会和支部委员会都必须由党员大会选举产生。
①  正确
②  错误
【多选题】 在选举产生党的各级代表大会的代表和委员会委员时,下列表述中,正确的是()。
①  只能采取差额选举的办法
②  必须先采取差额选举办法进行预选,产生候选人名单,然后进行正式选举
③  可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举
④  可以先采用差额选举办法预选,产生候选人名单,然后进行正式选举。