【单选题】【消耗次数:1】
数字时间戳是一种( )。
加密算法
协议
时间凭证
印章
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 以下各种加密算法中属于古典加密算法的是
①  DES加密算法
②  Caesar替代法
③  IDEA加密算法
④  Diffie-Hellman加密算法
【单选题】 以下各种加密算法中属于对称加密算法的是
①  DES加密算法
②  Caesar替代法
③  Vigenere算法
④  Diffie-Hellman加密算法
【单选题】 以下各种加密算法中属于非对称加密算法的是
①  DES加密算法
②  Caesar替代法
③  Vigenere算法
④  Diffie-Hellman加密算法
【单选题】 数字签名采用的加密算法是?
①  对称的
②  非对称的
③  公开密钥
④  秘密密钥
【单选题】 以下关于DES加密算法和IDEA加密算法的说法中错误的是:
①  DES是一个分组加密算法,它以64位为分组对数据加密
②  IDEA是一种使用一个密钥对64位数据块进行加密的加密算法
③  DES和IDEA均为对称密钥加密算法
④  DES和IDEA均使用128位(16字节)密钥进行操作
【单选题】 DES是一个__________加密算法标准.
①  非对称
②  对称
③  PGP
④  SSL
【单选题】 假设使用一种加密算法,它的加密方法很简单:将每一个字母加5,即a加密成f。这种算法的密钥就是5,那么它属于( )。
①  对称加密技术
②  分组密码技术
③  公钥加密技术
④  单向函数密码技术
【单选题】 假设使用一种加密算法,它的加密方法很简单:将每一个字母加5,即a加密成f。这种算法的密钥就是5,那么它属于(? )
①  对称加密技术
②  分组密码技术
③  公钥加密技术
④  单项函数密码技术
【多选题】 IPSec支持的加密算法有:( )。
①  DES
②  3DES
③  IDEA
④  SET
【单选题】 下列属于对称密钥加密算法的是
①  RSA
②  DES
③  DSA
④  RST
随机题目
【多选题】 工作说明书的核心内容是( )。
①  工作性质
②  工作职责
③  任职资格
④  工作关系
⑤  薪酬管理
【多选题】 在工作特性模型的核心维度中,使员工了解工作意义的维度是( )。
①  反馈性
②  自主性
③  任务的同一性
④  任务的重要性
⑤  技能多样性程度
【多选题】 工作设计的理论主要包括( )。
①  科学管理原理
②  激励理论
③  组织管理原理
④  人际关系理论
⑤  工作特征模型理论
【多选题】 工作设计的主要内容有( )。
①  工作内容
②  工作职责
③  工作关系
④  工作的产出
⑤  工作结果的反馈
【多选题】 工作特性模式的核心维度包括( )。
①  技能多样性
②  任务的同一性
③  任务的重要性
④  反馈性
⑤  工作的绩效
【多选题】 工作说明书的编写要求有( )。
①  体例规范
②  清晰明白
③  具体细致
④  简明扼要
⑤  字迹工整
【单选题】 将明确的任务目标按照工作流程的特点层层分解,并用一定形式的岗位进行落实,这种工作设计形式是( )。
①  基于能力
②  基于任务
③  基于流程
④  基于人员
【单选题】 通过对具有代表性的人物进行分析,提取出个人或个人所属群体的所有人的绩效指标,这种绩效指标提取方法叫()
①  业务流程分析法
②  个案分析法
③  问卷调查法
④  经验总结法
【单选题】 管理者单方面地向员工传达绩效评判结果和改正措施,员工听从命令,按指示行动,此种绩效反馈的方式称为()
①  保姆式绩效反馈
②  导师式绩效反馈
③  顾问式绩效反馈
④  长官式绩效反馈
【单选题】 由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结、制定出下一个考核期的绩效指标,这种绩效指标提取方法叫()
①  业务流程分析法
②  个案分析法
③  问卷调查法
④  经验总结法