答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
甲公司和乙公司因专利权纠纷提起诉讼,人民法院受理后发现本案涉及当事人的商业秘密。根据民事诉讼法律制度的规定,下列有关该案件是否公开审理的说法中,正确的是( )。
①
A. 人民法院应当公开审理此案
②
B. 人民法院应当依职权决定不公开审理此案
③
C. 人民法院应当通知双方当事人协商决定是否公开审理此案
④
D. 如果当事人申请不公开审理的,人民法院可以不公开审理此案
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
甲公司和乙公司因专利权纠纷提起诉讼,人民法院受理后发现本案涉及当事人的商业秘密。根据民事诉讼法律制度的规定,下列有关该案件是否公开审理的说法中,正确的是( )。
①
人民法院应当公开审理此案
②
人民法院应当依职权决定不公开审理此案
③
人民法院应当通知双方当事人协商决定是否公开审理此案
④
如果当事人申请不公开审理的,人民法院可以不公开审理此案
查看完整题目与答案
【单选题】
甲公司和乙公司因专利权纠纷提起诉讼,人民法院受理后发现本案涉及当事人的商业秘密。根据民事诉讼法律制度的规定,下列有关该案件是否公开审理的说法中,正确的是( )。
①
人民法院应当公开审理此案
②
人民法院应当依职权决定不公开审理此案
③
人民法院应当通知双方当事人协商决定是否公开审理此案
④
如果当事人申请不公开审理的,人民法院可以不公开审理此案
查看完整题目与答案
【单选题】
甲公司和乙公司因专利权纠纷提起诉讼,人民法院受理后发现本案涉及当事人的商业秘密。根据民事诉讼法律制度的规定,下列有关该案件是否公开审理的说法中,正确的是( )。
①
A. 人民法院应当公开审理此案
②
B. 人民法院应当依职权决定不公开审理此案
③
C. 人民法院应当通知双方当事人协商决定是否公开审理此案
④
D. 如果当事人申请不公开审理的,人民法院可以不公开审理此案
查看完整题目与答案
【单选题】
根据民事诉讼法的规定,属于人民法院法定不公开审理的案件有( )。
①
涉及个人隐私案件
②
商业秘密案件
③
合同违约案件
④
侵权纠纷案件
查看完整题目与答案
【多选题】
根据民事诉讼法的规定,属于人民法院法定不公开审理的案件有( )。
①
个人隐私案件
②
商业秘密案件
③
离婚诉讼案件
④
国家机密案件
查看完整题目与答案
【判断题】
凡是人民法院公开审理的案件,都允许公民旁听。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
列案件中,哪个案件人民法院必然会公开审理( )
①
离婚案件
②
涉及国家秘密案件
③
购销合同案件
④
交通肇事赔偿案件
查看完整题目与答案
【多选题】
根据民事诉讼的规定,在民事诉讼中,不公开审理的案件包括以下那些?( )
①
涉及国家秘密的案件
②
涉及个人隐私的案件
③
涉及商业秘密的案件
④
当事人申请不公开审理的离婚案件
查看完整题目与答案
【单选题】
甲、乙公司因技术转让合同的履行产生纠纷,甲公司向某法院提起诉讼,法院受理了该案件。已知该案件涉及商业秘密,下列关于该案件是否公开审理的表述中,正确的是( )
①
该案件应当公开审理
②
该案件不应当公开审理
③
由法院决定是否公开审理
④
当事人申请不公开审理的,可以不公开审理
查看完整题目与答案
【单选题】
甲、乙公司因技术转让合同的履行产生纠纷,甲公司向某法院提起诉讼,法院受理了该案件。已知该案件涉及商业秘密,下列关于该案件是否公开审理的表述中,正确的是( )
①
该案件应当公开审理
②
该案件不应当公开审理
③
由法院决定是否公开审理
④
当事人申请不公开审理的,可以不公开审理
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》于2010年发布。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
个人承包经营用工属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
《劳动争议调解仲裁法》是2007年12月29日颁布的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
拖欠工资争议的时效为劳动关系终止之日。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
《劳动法》于1990年发布,其中第十章对劳动争议进行了叙述。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
1988年至今,劳动争议处理制度处于恢复和发展时期。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
对于大额争议案件,实行“一裁终局”。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案