根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① A．用人之日起

② B．劳动合同订立之日起

③ C．试用期满之日起

④ D．自用工之日起1个月后

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

① A．1个月

② C．6个月

③ B．3个月

④ D．1年

查看完整题目与答案

① A．1个月

② C．6个月

③ B．3个月

④ D．1年

查看完整题目与答案

① 1个月

② 6个月

③ 3个月

④ 1年

查看完整题目与答案

① 1个月

② 6个月

③ 3个月

④ 1年

查看完整题目与答案

【判断题】用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（　）内订立书面劳动合同。

① 1个月

② 2个月

③ 6个月

④ 12个月

查看完整题目与答案

【判断题】劳动合同自试用期满之日起生效。（　）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，每月向劳动者支付（　）。

① 1倍的工资

② 2倍的工资

③ 2.5倍的工资

④ 3倍的工资

查看完整题目与答案

【多选题】新劳动法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的，视为（）

① 用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

② 用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同

③ 自动解除劳动关系

④ 自纠正之日双方协商签定劳动合同

查看完整题目与答案

【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )

① 用人之日起

② 劳动合同订立之日起

③ 试用期满之日起

④ 自用工之日起1个月后

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】下列关于情绪的说法错误是（）

① 只有人才能产生

② 情绪的产生多与生理需要有关

③ 情绪具有较大的情绪性和冲动性

④ 情绪的产生多伴有身体和行为的变化

⑤ 情景性、短暂

查看完整题目与答案

【单选题】与C型性格的人有关的疾病是（）

① 哮病

② 胃溃疡

③ 冠心病

④ 湿疹

⑤ 心脏病

查看完整题目与答案

【单选题】个体人格结构中的核心成分是（）

① 自我意识

② 世界观

③ 动机

④ 性格

⑤ 信念

查看完整题目与答案

【单选题】爱克森的人格纬度理论属于（）

① 人格特质论

② 心理动力学说

③ 现象学派理论

④ 社会学派理论

⑤ 人本主义人格自我论

查看完整题目与答案

【单选题】下列符合B型性格定义的是（）

① 争取好强

② 对人有敌意

③ 焦虑

④ 脾气暴躁

⑤ 友好

查看完整题目与答案

【单选题】 Freud认为，人格结构的构成为（）

① 自我、本我、超我

② 意识、潜意识、前意识

③ “力比多”

④ 自我意识

⑤ 超我意识

查看完整题目与答案

【单选题】能力分为一般能力和特殊能力，属于特殊能力的是（）

① 记忆能力

② 学习能力

③ 数学能力

④ 记忆力

⑤ 绘画能力

查看完整题目与答案

【单选题】下列关于性格的说法错误的是（）

① 是人格的核心

② 主要由遗传决定

③ 受人的意识倾向性限制

④ 反映一个人的生活经历

⑤ 有肯定和否定的性质

查看完整题目与答案

【单选题】按照希波克拉底对气质的分类，不属于气质类型的是（）

① 多血质

② 黏液质

③ 胆汁质

④ 神经质

⑤ 抑郁质

查看完整题目与答案

【单选题】巴浦洛夫根据高级神经活动类型的特征对气质进行分类，与希波克拉底的四种类型相对应，不属于上述四种类型的是（）

① 活泼型

② 安静型

③ 强而不均衡型

④ 抑制型

⑤ 外向型

查看完整题目与答案